【ウェビナー】企業が陥りやすいコミュニケーションロストの原因と解決策を徹底解説~ウェルビーイングとビジョン共有の両立とは~

企業が陥りやすいコミュニケーションロストの原因と解決策を徹底解説~ウェルビーイングとビジョン共有の両立とは~

働き方の多様化により、企業や従業員を取り巻く環境は常に変化しています。
最近では、従業員のモチベーションが生産性に大きく関係していると考えられ、人と組織を重視した”ウェルビーイング”という概念が注目されています。

ウェルビーイングの推進には、企業と従業員の目線合わせでもある“ビジョン共有”が重要な役割を果たしていますが、社内にもかかわらず「的確な情報にたどり着かない」「最新の情報を見つけられない」など、リモートワーク浸透が進みインナーコミュニケーションが機能せずに迷子になっている社員が多く見受けられるようです。

本セミナーでは、600社以上の動画内製化に貢献してきた株式会社オープンエイト様とFor Better Well-being & Teamworkをミッションとして掲げ、企業の風土改革に特化、Microsoft Teamsと連携したSaaSサービスの提供をしている 株式会社コミュニティオとで、これらの課題を解決するための最適解を解説します。

*****************イベント詳細*****************
【イベントタイトル】
　　企業が陥りやすいコミュニケーションロストの原因と解決策を徹底解説
　　~ウェルビーイングとビジョン共有の両立とは~

【開催日時】
　　2023年2月21日（火）12:00~13:00

【登壇者】
       株式会社オープンエイト HR戦略室 室長 田島 一平
　   株式会社コミュニティオ　コーポレートコミュニケーションマネージャ 飯田 渉

【こんな方におすすめ】

• エンゲージメント向上の具体的な打ち手の情報収集をしたい方
• ウェルビーイング推進で成功する企業・しない企業の事例を知りたい方
• 情報伝達がうまく浸透せず、円滑なコミュニケーション方法を検討している方

【アジェンダ】
１．ご挨拶
２．講義

• 株式会社コミュニティオ
• 株式会社オープンエイト

３．質疑応答

【登壇者プロフィール】
株式会社オープンエイト HR戦略室 室長
田島 一平

新卒で株式会社リンクアンドモチベーションに入社。中堅〜大手企業の新卒採用コンサルティング業務に従事。
2012年より中小企業に対する事業承継コンサルティング業務を通じて、人材採用、制度設計、組織設計等の人事領域全般に携わる。
2022年2月にOPEN8に入社し、HR戦略室室長を務める。

株式会社コミュニティオ　コーポレートコミュニケーションマネージャ
飯田 渉
  

大学卒業後11年間の商社勤務の後、専業エンジニアリング会社に転じる。12年超の営業を経験してのち、5年間経営企画本部で広報･IR部長、DX・企業風土改革プロジェクトの担い手としてインナーコミュニケーションに奔走。

【視聴方法】
Zoom

【参加費】
無料

※下記の個人情報の取扱いに同意したうえでフォームをご送信ください
株式会社オープンエイトの個人情報保護方針
株式会社コミュニティオの個人情報保護方針

*****************イベント詳細*****************
以上

ハッシュタグ

#techplayjp　#チームワーク　#組織改革　#エンゲージメント　#コミュニケーション　#ウェルビーイング　#従業員体験　#EX  #情報共有  #情報発信

注意事項

• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
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