【人事担当者必見！】 最新の採用活動手法のご紹介 高卒採用×SNS活用

▼当日のプログラム＆登壇者

・第一部：株式会社ジンジブ

若手人材不足を解決する！今注目の「高卒採用」

若手の人口は年々減少しており、若手人材不足に悩まされている企業も多いのではないでしょうか？
現在、若手人材不足を解決する手法として「高卒採用」の注目度が高まっております。

本セミナーでは、高卒採用における基本的な情報から、採用成功のポイント、他社成功事例までご紹介いたします。
今後の採用活動のご参考にしていただけますと幸いです。

ースピーカーー

株式会社ジンジブ　常務取締役　
森 隆史(MORI TAKASHI)
新卒で広告ベンチャーの株式会社ピーアンドエフに入社。 広告代理店の営業活動に従事し、ドコモ・ソフトバンク・KDDI・JT・ZABRAなどの大手のクライアントから中小企業までを担当。 入社５年目で、最年少で取締役に就任。 2018年７月 当時グループ会社だった株式会社ジンジブの代表取締役に就任。 その後、グループをジンジブ一社体制に経営統合をおこない、グループオーナーと代表権を交代し、常務取締役に就任。 現在は、全国のＨＲコンサルティング事業部（営業部門）や営業推進部、ＨＲテック部などを兼務で統括。 若手人材採用に課題を抱える企業の採用支援、教育・定着支援、そして組織マネジメント支援などにも力を入れている。 これまで3000社以上の高卒採用企業の支援に力を注いでいる。

・第二部：株式会社BESW

SNSを駆使した採用（ソーシャルリクルーティング）と人材の重要性

「ソーシャルリクルーティング」という言葉を聞いたことはありますか？ 聞いたことがあっても、その成功プロセスをイメージできる担当者は多くないのではないでしょうか？ 本セミナーでは、SNSを使って企業と求職者が直接コミュニケーションを取るソーシャルリクルーティングのメリットや方法、重要性だけでなく、Z世代のSNSの使い方から新時代のブランディング・マーケティングの戦略方法についてご紹介いたします。

ーこんな方におすすめですー
・今後、SNS採用を強化していきたい方
・Z世代の採用を考えている方
・採用にお困りの人事担当者の方
・SNSを効果的に活用したい方
・高卒採用をお考えの人事担当者の方

ーこんなことが学べますー
・SNS最新動向
・SNS採用におけるユーザーコミュニケーションの必要性
・SNSの運用戦略の立て方

ースピーカーー

株式会社BESW 代表取締役
田中 千晶（Tanaka Chiaki）
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。
Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を6冊出版。連載も7社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。

▼詳細

【イベント名】

【人事担当者必見！】最新の採用活動手法のご紹介　高卒採用×SNS活用

【日程】　2023年3月17日(金)14:00~15:00

【タイムスケジュール】
・14:00～14:25 第一部　株式会社ジンジブ
・14:25～14:55 第二部　株式会社BESW
・14:55～15:00　質疑応答

【定員】　20名

【開催場所】　オンライン配信（Zoom）

【参加費】　無料

【共催】　株式会社BESW／株式会社ジンジブ

【注意事項】
WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。
※WEBツール：Zoom
競合、同業社様のご参加はお断りいたします。
・お申し込み後にやむを得ずご欠席される場合は、お手数ですが前日までに（n.sasamoto@bes-japan.jp　担当:笹本）宛にご連絡ください。