


| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
|---|---|---|---|
一般枠 | 先着順 | 無料 | 0人 / 定員200人 |
DX化や働き方の多様化から注目されているリスキリング。
企業でどのように進めていくべきか、何を学ばせるべきか悩んでいませんか?
本セッションでは、「野村総合研究所」馬場氏、「ベネッセ」荒田氏を招き、
SEプラスで10年以上IT教育に携わる山田をモデレーターとして、座談会を行います。
教育について考えつくしたプロたちが、企業でのリスキリングを紐解きます。
株式会社野村総合研究所 人材開発部長
1994年入社後、金融系SEとして、資産運用会社・外資系金融向けシステムの
開発~導入に従事。2001年東証一部上場時に、IR担当へ(~2008年)。
その後、広報、ソリューション営業、事業企画等を経て、2020年より現職。
(社)日本証券アナリスト協会 認定アナリスト
株式会社ベネッセコーポレーションDigital Innovation Partners DX人財開発部
2007年ベネッセコーポレーションに中途入社。(前職はシンクタンクにてシステムエンジニア職)
約7年間、進研ゼミのデジタルサービス開発・研究開発等に携わり、2014年に人事職へ転換。
内定者・若手育成、キャリア支援、制度企画・運用を経て、2020年より現部門にて、デジタル人材育成等全社のDX推進に携わる。
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