【残席わずか】未経験者が「3か月」でプロのWebマーケターになる育成プログラム｜無料オンライン開催｜特典付き｜

こんな問題を抱えていませんか？

・デジタルマーケテイングに疎く、何から始めればいいか分からない
・最新のマーケティング知識を学ぶ時間が少なく、知識に不安がある
・社内の人材育成の仕組みが整っておらず、片手間で勉強している

今回のセミナーでは、リスティング広告、Facebook広告、クリエイティブ（デザイン等）
などの**「デジタルマーケティング」に関する専門スキルを**
**「3か月」で身に着けるための「方法」**をお伝えします！

市場には「デジタルマーケティング人材」が必須

マーケティング戦略は経営戦略と
密接に関わっており、きっても切り離せない問題です。

成長する企業は、
優秀なマーケティング担当者の方が常駐していて、

施策の優先順位や意思決定、
プロダクト改善やリピート率のアップなど、

売上アップに必要な施策を
外部人材・内部人材と連動して進めていきます。

今まで12年間、1,800社以上の
企業のデジタルマーケティングを支援して

確信している事は、 優秀なマーケティング人材が
外部ではなく社内にいなければならないということです。

しかし、需要に対して人材が不足しており、
経済産業省が調査した結果によると、
2030年には最大79万人の人材不足が起こると言われています。

実際に、アンケートでも約60％の企業が
マーケティング人材が不足しているという結果がでました。

これからの時代、優秀なマーケティング人材の育成・定着を
実現することが企業が成長していく上での鍵になると考えています。

リスキリングで市場から求めらるWebマーケターに！

最近、「リスキリング」という言葉が
新語・流行語大賞にノミネートされるなど注目を集めています。

リスキリングとは、
「新しいことを学び、新しいスキルを身につけ実践し、
そして新しい業務や職業に就くこと」で、
多くの企業が導入、もしくは導入を検討しています。

しかし、社内に新しいスキルを獲得するために
必要なノウハウや人材がいない場合も多く、

人材育成に課題を抱えている企業も
多いのではないでしょうか。

今回のセミナーでは、市場に求められるWebマーケターになりたい方、
人材を育成したい方のために株式会社ボルテックス様の
「在籍型出向【Vターンシップ】」の活用事例や体験談と、

我々が12年間の経営で作り上げた、
新卒や未経験者でも「3か月」でデジタルマーケティング人材を
育成し、成果を作り上げてきた育成の仕組みを大公開します！

登壇者

浅井 航

株式会社ボルテックス　経営企画本部 人材ビジネス部 部長

大手人材紹介会社にて、
営業企画や新規事業の企画運営などの業務を担当。

事業会社および、ボルテックスの人事職を経て、
現在は人材ビジネス部にて人材ビジネス立上げにおける責任者を務める。

人材会社と人事での経験を活かし、
中堅中小企業の人材課題を解決する人材サービスの実現を目指している。

大和田 千尋

デジタルアスリート株式会社　リスキリング支援本部　部長

2016年にデジタルアスリート株式会社へ入社。
当時なかったセールス部の立上げメンバーとしてジョインし、
約2年半をセールス職で従事。2019年に人事の立上げとして異動。

90名のほどの社員を抱えるデジタルアスリート株式会社に
おける人事責任者として採用、教育、評価制度設計、労務など人事全般に従事。

現在はデジタルマーケティング人材のリスキリング支援の事業責任者を務める。

参加対象

• 人材育成や採用に課題を抱える経営者・担当者

参加費

無料

注意事項

• キャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。
• 欠席される場合は、お手数ですが事前のご連絡またはキャンセルのご対応をお願い致します。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。