【t_wada & masuidrive CARTA探訪】スタッフエンジニアというキャリア
イベント内容
概要
「スタッフエンジニア」という言葉を聞いたことがありますか?
欧米の大手テクノロジー企業で広く認知されている役職ですが、日本では聞き馴染みのない方も多いと思います。
そんな中、2023年5月に書籍「スタッフエンジニア-マネジメントを超えるリーダーシップ」が出版され、「スタッフエンジニア」という役職への認知が業界へ認知が広まってきています。
このイベントでは書籍の監修・解説を担当されたmasuidriveさんをお招きしスタッフエンジニアという役職について学びます。 また、モデレータとして、書籍『事業をエンジニアリングする技術者たち―フルサイクル開発者がつくるCARTAの現場』を編集いただいた和田さんを加えて、ITエンジニアでのキャリア論についてこれまでの経験をもとに語っていただきます。
イベント後半では、CARTA HOLDINGSが考えるスタッフエンジニアajiyoshiとのディスカッションを通じて、今後エンジニアとしてどのように生きていくべきなのかを深堀していきます。
- 発行日:2023/5/8
- Will Larson (著), 増井 雄一郎 (解説), 長谷川 圭 (翻訳)
- 出版社:日経BPマーケティング
登壇者
和田 卓人(@t_wada)
プログラマ、テスト駆動開発者
学生時代にソフトウェア工学を学び、オブジェクト指向分析/設計に傾倒。執筆活動や講演、ハンズオンイベントなどを通じてテスト駆動開発を広めようと努力している。 『プログラマが知るべき97のこと』(オライリージャパン、2010)監修。『SQLアンチパターン』(オライリージャパン、2013)監訳。『テスト駆動開発』(オーム社、2017)翻訳。『事業をエンジニアリングする技術者たち』(ラムダノート、2022)編者。テストライブラリ power-assert-js 作者。 GitHub:@twada
増井雄一郎(@masuidrive)
Engineer / Product Founder
『スタッフエンジニア マネジメントを超えるリーダーシップ』解説者
「風呂グラマー」の愛称で呼ばれ、トレタやミイルを始めとしたB2C、B2Bプロダクトの開発、業界著名人へのインタビューや年30回を超える講演、オープンソースへの関わりなど、外部へ向けた発信を積極的に行なっている。 「ムダに動いて、面白い事を見つけて、自分で手を動かして、咀嚼して、他人を巻き込んで、新しい物を楽しんで作る」を信条に日夜模索中。 日米で計4回の起業をしたのち、2018年10月に独立し"Product Founder"として広くプロダクトの開発に関わる。 2019年7月より株式会社Bloom&Co.に所属。
須藤 洋一(@ajiyoshi)
株式会社fluct
Yahoo!/CyberAgent等を経て2005年から現職。ここ10年ほどはfluctで広告配信サーバの開発に従事。 技術顧問のt-wadaから「CARTAでスタッフエンジニアに近いと言ったら、ajiyoshiではないか?」と推薦をいただいたので登壇
鈴木 瑛子(Suzuki Yoko)
株式会社CARTA COMMUNICATIONS(カルタコミュニケーションズ)
2010年 CCI入社。システム開発部門で自社の広告配信プラットフォームの要件定義担当を3年、オンプレミスのインフラエンジニアを7年。その後、自社プロダクトの営業分析基盤を開発し、営業が自らデータ分析をできるようにした。2023年より、現在の所属先でデータ基盤の提案・コンサルティングなどを担当。
開催日時とタイムスケジュール
- 2023年6月7日(水) 19:00~20:30
時間 | 内容 | 登壇者 |
---|---|---|
18:30 | 会場受付開始 | |
19:00 | オープニング(5分) | 鈴木 瑛子 |
19:05 | 基調講演(25分) | masuidrive |
19:30 | トークテーマ1(15分) | t_wada,masuidrive |
19:45 | トークテーマ2(15分) | t_wada,masuidrive,ajiyoshi |
20:00 | トークテーマ3(15分) | 全員 |
20:15 | トークテーマ4(15分) | 全員 |
20:30 | オンライン配信終了、オフライン会場限定懇親会 | |
21:30 | 終了 |
※内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。
パネルディスカッション
トークテーマ例
・書籍の内容で重点的に紹介したいところ
・(ajiyoshiさんへ)マネージャを選ばずにスタッフエンジニアをキャリア選んだ理由
・これまでのキャリア、そして4つのうちどれに該当する?
・エンジニアとして働く上でどのように信頼を得ていったか、または大切にしているか(4タイプ)
・経営者に対して「成果をアピールするために」何をしているか(4タイプ)
・(option)ソルバー、ライトハンドは組織内で実装感や効力感、充実感を感じづらいとあるがどのようにそれらを得るか、どのような考え方があるか
他にも様々なテーマをディスカッション予定です!
※トークテーマは一部変更となる場合もございますので、予めご了承ください。
質問募集!
視聴者のみなさまからの質問も募りますので、申込時のアンケートにぜひご記載ください。
また、当日はSli.doで募集予定です。
CARTA HOLDINGSとは?
株式会社 CARTA HOLDINGSは、2019年1月に当時東証一部上場企業であるVOYAGE GROUPと、電通100%子会社のサイバー・コミュニケーションズ(CCI)が経営統合し誕生しました。
アドプラットフォーム事業やコンシューマー事業など、多くの事業・サービスを展開しています。
視聴・参加方法
オンライン参加者
- YouTubeLiveにて配信します。
- 参加者の方に、追って視聴用のURLをconnpass経由のメールでお送りします。
- また、申込後に表示される 【参加者への情報】 部分に追記いたします。
オフライン参加者
- 渋谷ソラスタビルの入館システムの都合で「氏名/氏名ふりがな/会社名/メールアドレス」をご記入をお願いします。こちらいただきました情報の利用目的は入館システムのためだけであり、その他のご連絡で利用するものではございません。
注意事項
- 参加目的が不適切だと判断される場合には、運営側で参加をキャンセルさせていただく場合がございます。
リンク集
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