求人媒体、スカウト依存から脱却せよ！

～面談単価10,000円台を目指せる集客メソッド～

概要

• 求人媒体やスカウト媒体を活用しているが、なかなか求職者が集まらない。
• 求職者は来るものの、面談単価が数万円もかかってしまい、継続が難しい。

こんな悩みをお持ちではないでしょうか？

本ウェビナーでは、求職者の集客に困っている採用担当者や経営者の方々に向けて、
求職者の獲得支援に強みを持つ弊社石川より、面談単価1万円台での集客を可能にする方法についてお話いたします。

コンテンツ

■Part.0：セミナー登壇者紹介
■Part.1：採用市場の変化について
■Part.2：求人・スカウト媒体の利用で費用がかさんでしまう構造的な理由
■Part.3：面談単価1万円台を目指すために実行すべき施策
■Part.4：まとめ

登壇者

石川 晃輔

株式会社Monoridge 取締役COO

登壇者略歴
早稲田大学卒業。株式会社リブセンスに新卒入社し、営業・マーケティング・事業企画を担当。Web広告や事業提携など、マーケティング領域にて幅広い施策のプランニング〜実行に携わる。2020年より会社員と並行して個人事業を開始し、企業の事業開発やマーケティングにおけるコンサルティング事業を行う。その後、2021年11月より株式会社Monoridgeに参画し、マーケティング支援事業と新規事業の管掌役員を務める。

こんな方々におすすめ

• 求人媒体やスカウト媒体で集客を試みたが、なかなか候補者が集まらない
• 候補者はある程度集まるものの、面談単価が数万円もかかってしまう
• 求職者獲得に試行錯誤するが、なかなか希望するような方に出会えない

上記のようなお悩みを持つ採用担当者や経営者・取締役の方々

参加費

無料

注意事項

• リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
• キャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。