個人でできるメンタルヘルス対策と組織のフォロワーシップコミュニケーションを考える

今回は、個人のメンタルヘルス対策と組織のフォロワーシップコミュニケーションに焦点を当ててお届けます。
働き方が多様化する昨今、メンタルヘルスやコミュニケーションは個人はもちろん組織としても主体的に取り組む課題の１つになっています。
個人として出来ること、組織として取り組む必要があること、様々な視点から学びを深められるワークショップになっていますので、立場や役職問わず奮ってご参加ください！

こんな方におすすめ

• 自己管理やストレス管理のスキルを向上させたい方
• 組織内のコミュニケーション戦略やメンタルヘルスプログラムを学びたい人事担当者の方
• 組織として従業員の幸福度や生産性の向上に取り組みたいリーダー層や管理職の方

セミナー後はオフ会として飲み物、軽食なども準備しておりますので、
同業企業の横の繋がりを強めたい！一緒に頑張る仲間を作りたい！
そんな方もお気軽にご参加ください。

開催日時

8月2日（水）18:30〜（受付：18:00〜）

登壇者

丹後 友里（Facili-port）

セミナー参加料

￥1,500　→　ECP公式Twitterフォロー & リツイートで￥1,000

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オフ会参加料

￥500

募集定員

50名　（※参加者超過の場合、お断りさせていただく可能性がございます）

プログラム

（※プログラム内容は変更になる場合があります）
18:30-
・開催挨拶/登壇者紹介

18:35-
・本日の流れとテーマ説明

18:40-（講義①）
・メンタルヘルス不調の起点について
・個人でできるメンタルヘルス対策

18:55-（ワーク①）
・講義①について自己内省

19:00-（講義②）
・組織間のフォロワーシップコミュニケーション

19:15-（ワーク②）
・講義②について自己内省

19:20-（合同ワーク）
・ケーススタディ：15分
・合同ワークのシェア：10分

19:45-
・質疑応答

20:00-
・オフ会（交流会）

皆様のご参加を心よりお待ちしています。