Microsoft 365 データ活用で人的資本経営を支えよう ～DXで人財価値を高める方法とは～

昨今、「人的資本」という言葉に注目が集まっています。

（人的資本＝会社で働く社員ひとりひとりを資本として捉え、人材の価値を高めていくための考え方のこと）
2023年3月度より、上場企業を対象に人的資本情報の開示についても義務化され、各社で検討、対応が急務となりました。

しかし、
「話題には聞くけど、実際になにをしたらいいの？」
「”人的”ということは、人事部の担当なのでは？」
…とお考えの方はいませんか？

労働人口が減り、人材ひとりひとりの価値を高めるために、「人的資本経営」は切っても切り離すことができません。
そのために、「人的資本経営」は会社全体で考え、意識していくべき事柄です。

本ウェビナーでは、人事部に加え、IT/DX担当部門向けに、人的資本経営について、DXとの関連性やデータ利活用の視点から、わかりやすくご紹介いたします。
また、Microsoft 365 のツールや弊社ソリューションを踏まえ、人的資本経営に対応するためのポイントや施策など、必見の内容を解説します。「人的資本経営」や「デジタル人材育成」にお悩みの方は、是非ご期待ください。

本ウェビナーから得られるポイント
・ 人的資本経営とはなにか
・ デジタル人材の育て方
・ 人的資本経営とIT部門/DX部門の関わり
・ コミュニケーションデータの活用方法
・ Microsoft 365 のデータ可視化のポイント

こんな方にオススメです
・ 必須になってくるデジタル人材をどう育てていければいいのかわからない
・ 人的資本って結局なにをしたらいいのかわからない
・ 人的資本は「人事」の業務だと感じている
・ デジタルスキルを高めていかなくてはいけないと思ってはいるが、社員に目的が伝わらない