Microsoft 365 ユーザー必見！Teams を活用した従業員エンゲージメント向上の仕掛けづくり

昨今、働き方改革や組織力強化などの背景から、従業員エンゲージメントの向上や組織風土改革の注目度が上がっています。

これらは人事部が主幹となることが多いですが、デジタルを活用した業務が主流となった今、従業員エンゲージメントをあげるためにはデジタルの力が必要不可欠です。

また、DXを実現するには、システムやプロセスを最適化するだけではなく、社員ひとりひとりが自分の役割を理解し、意欲的に取り組んでいくことが重要です。そのため、業務の変革においても、従業員エンゲージメントを考えることは欠かせないステップとなっていきます。

本ウェビナーでは、Microsoft 365 や弊社ソリューションを踏まえながら、情報システムの力を活用して社内でエンゲージメントを向上させるポイントや課題解決の方法について、効果的な施策を含めご紹介します。

本ウェビナーから得られるポイント

・従業員エンゲージメント向上に必要な情報とその活用方法
・スキルやモチベーションなど、定量化が難しい情報の可視化方法
・従業員データの可視化における、Microsoft 365 活用方法
・従業員エンゲージメント向上に向けた、IT/情報システム部門からのアプローチ方法

こんな方にオススメです

・従業員エンゲージメント調査は実施しているが、改善に繋がる施策がうまく進んでいない
・システム導入はしたけど、働き方の改善にはアプローチ出来ていない
・社員台帳機能を充実させて、コミュニケーションを取りやすくしたい
・従業員同士の結び付きを強め、部門間の連携を図りたい
・業務のクラウド化が進んでいるが周知活動ができず、社員の理解が追い付いていない