【人事・HR関係者必見！】採用のプロが5000名以上のレジュメを分析〜採用の成功率を上げる「転職者5つの型」〜

〜採用のプロが5,000名以上のレジュメを分析〜採用の成功率を上げる「転職者5つの型」

概要

競争が激しく、常に変化し続ける採用市場で、優れた人材を見つけることはますます難しくなっています。
 
このセミナーでは、採用のプロフェッショナルが5,000名以上の転職者のレジュメを分析し、採用プロセスで成功するための5つの型についてのノウハウを提供します！
 
採用成功するために必要なTipsを提供し、明日から実践できる内容となっております。
 
当日は、「HR University」を運営する株式会社Hajimari執行役員 山中氏と株式会社HeRos 代表 八並が登壇し、採用の成功率を上げる「転職者5つの型」について余すことなく解説！
 
是非、皆様のご参加をお待ちしております。
人材獲得における課題と挑戦について、共に学び、成長していきましょう！

登壇者

山中 諭 (やまなか さとる)

株式会社Hajimari 執行役員 / HR Univerisity 事業責任者（他数社役員兼任）

＜経歴＞
1980年東京生まれ。 東京学芸大学を卒業後、2004年にケンタッキー・フライド・チキン株式会社に入社。2年目から人事となり、採用／労務／制度設計／労働組合対応など、様々な人事業務に従事。
2010年に株式会社ウィルゲートに入社。
人事部を立ち上げ、その後、人事をやりながら広報／経理財務／営業／マーケ／エンジニア部門と幅広くマネジメントを行う。その後、2019年に独立をして株式会社FCRPを設立。人事コンサルや事業立ち上げコンサルなどをやり、2020年自分の会社をやりながら、その一つのコンサル先のHajimariにジョイン。「人事プロパートナーズ」「HRU」「人事」「広報」の責任者に着任。

八並 嶺一 (やつなみ りょういち)

株式会社HeRos 代表取締役

大学卒業後、スタートアップ創業を経験して株式会社エージェントに入社、CHRO（最高人事責任者）、COO（最高執行責任者）を歴任。 2020年4月の東証「TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）」上場をリード。
2021年にanyenv株式会社設立、代表取締役CEO就任しインド法人取締役インドのオフショア拠点を活用した AIスタートアップラボ運営。
2022年に独立をして、インキュベーター株式会社創業。2023年には人事、採用向けの支援会社として、株式会社HeRosを設立し、代表取締役CEOに就任。
ソフトバンクアカデミア11期外部生
情報イノベーション専門学校客員教授

こんな方におすすめ

• 優秀な人材を採用したい
• 内定承諾してもらえる採用フローを知りたい
• ターゲット層となる候補者からの応募を増やしたい
• スカウト型採用を成功させたい
• 採用目標から逆算した達成できる採用戦略の立て方を知りたい

参加費

無料

注意事項

• リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
• キャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。
• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。