2023年の人事戦略：採用を無駄にしないオンボーディングの答え

こんな方にオススメ！

• 人事担当者・リクルーターの方：オンボーディングプロセスを順序立てて知ることが可能です。
• 経営者・リーダー層の方：組織の成長や新しいチームメンバーの迅速な統合を重視する知見が得られます。
• 研修・トレーニング担当者の方：研修の効果的な実施方法を得ることができます。

ウェビナー内容

• 本日の対談者の紹介
• オンボーディングとは？なぜ大切なのか？
• それぞれのタームの必要なことをリアル対談にて暴露
• まず何をやっていくべきなのか？

人の移動が多くなる10月の秋シーズン。

今、2023年に行うべきオンボーディングの真髄について2人の専門家がリアル対談をします。

オファーレター受領から入社前の受け入れ準備、入社後の初週における統合やトレーニング、そして継続的なサポートとしてのメンタリングやフィードバックまで、数々の段階での施策と実例を惜しみなく暴露！

新しいメンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためにも、是非このウェビナーでヒントや戦略をお持ち帰りください！

開催概要

日時：2023年10月11日（水）　12:00~13:00
開催方法：ウェビナー　※Zoomを使用いたします。
参加方法：お申込み後、techplay上のイベントページ、申込完了ページ、リマインドメールにて当日の参加URLをご案内いたします。

注意事項

• リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
• 企業の方向けのウェビナーとなります。可能な限り企業メールアドレスでのご登録をお願いいたします。
• 競合他社/同業者のお申込みは当社判断により参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。
• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。

皆様のご参加を心よりお待ちしております！