「エフェクチュエーション入門」とか「エフェクチュエーションではじめる医療経営」とか
イベント内容
エフェクチュエーションを勉強してみよう
起業の文脈でエフェクチュエーションという言葉が使われるようになってきましたが、先日サラスパシーのエフェクチュエーションの翻訳に携わった吉田満梨さんがエフェクチュエーション 優れた起業家が実践する「5つの原則」を出版されました。
今回はエフェクチュエーションの基本解説動画と実践例を見ていこうと思います。
参加方法
当日は Discordを使います。ぜひマイクが使える状態でご参加ください。 アプリをインストールしておいてください。
申し込み後、参加者への情報 欄にURLが表示されます。
勉強会の雰囲気
自由度の高いアジャイル勉強会がたのしい。Podcast同時視聴したり。 #distributed_agile_team
タイムテーブル
並列数やそれぞれの時間は参加者で決定します。下のタイムテーブルは例になります。
時間 | トラック |
---|---|
21:00 - 21:30 | 【優れた起業家が実践する5つの原則:理論編】エフェクチュエーションとは/①手中の鳥の原則②許容可能な損失の原則③レモネードの原則④クレイジーキルトの原則⑤飛行機のパイロットの原則【神戸大吉田准教授】 吉田満梨|神戸大学大学院経営学研究科准教授 |
21:30 - 21:45 | 【優れた起業家が実践する5つの原則:実践編】大企業のためのエフェクチュエーション活用法/誰でも学習可能/座学だけでは絶対に身につかない/上司の巻き込み方/コーゼーションの使い分け【神戸大学吉田准教授】 吉田満梨|神戸大学大学院経営学研究科准教授 |
21:50 - 23:00 | 開始直前!無料公開・医療経営プレ講座「エフェクチュエーションではじめる医療経営のオンリーワン価値」 谷口千鶴 医療コンサル企業 研究員 |
アンチハラスメントポリシー
ハラスメントとは、性差、性同一性と表現、性的指向、障害、外見や身体的特徴、人種、宗教、公共な場での性的な画像や類する表現、脅迫、ストーカ、望まない写真撮影や録音・録画、不適切な接触、およびそれらに関連した不快な言動が含まれます。技術的優位性を利用したパワハラや利用技術の押し付けなどのテクノロジーハラスメント、企業の立場を利用した学生へのパワハラ等も含まれます。
参加者が安心してイベントに集中できるよう、これらのハラスメント行為が行われないようにしてください。
私たちは、参加者へのハラスメント行為はいかなる形であれ容認しません。この原則に違反した参加者は、主催者の裁量により退場させられるものとします。また今後の参加が拒否される可能性があります。 これらの行為は、当日だけでなく、ブログによる記事公開、SNSへの投稿、コメント等すべてにおいて認められないものとします。 これらのハラスメント行為を目撃したり耳にした場合は主催者までご連絡ください。 私たちはすべての人が気持ちよく参加できるよう、尽力します。 皆様のご協力をお願いします。
※ サムネイル画像は https://www.youtube.com/watch?v=gkEBUOj7jSw より引用
注意事項
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