1/31(水) 14:00- サステナビリティ推進に必要なSX人材とは？　～ 日本郵政グループ Our sustainability management ～

■ プログラム概要

気候変動問題の深刻さが増すとともに、生物多様性の保全や資源循環など、企業はサステナビリティ経営の実践による価値創造を通じた、様々な社会課題の解決が期待されています。
日本郵政グループは、日本全国に約2万4千局を擁する郵便局ネットワークを活かし、地域のカーボンニュートラル化を進めるとともに、グループの持つ強みを活かした価値創造プロセスの実現を目指し、グループ一体となってサステナビリティ経営を推進しています。

本セミナーでは、日本郵政株式会社サステナビリティ推進部マネージャーの諫早菜々氏をお招きし、具体的な取組推進について語っていただきながら、サステナビリティ経営推進のための人材育成についてディスカッションします。

■ このような方におすすめ

サステナビリティやESG推進部門、経営企画部門、経営者

• サステナビリティ推進したいが何から始めればよいのか分からない
• サステナビリティ推進に必要なSX人材の要素を知りたい
• サステナビリティ推進担当者の人材育成の事例を知りたい

■ タイムスケジュール

14:00-14:05　冒頭ご挨拶

14:05-14:35　講演

14:35-14:45　パネルディスカッション

14:45-14:55　質疑応答

14:55-15:00　告知、アンケート

■ スピーカー

スピーカー：日本郵政株式会社 サステナビリティ推進部 マネージャー / 諫早 菜々 氏

2008年　郵便事業株式会社（現：日本郵便株式会社）入社
2009年　国際物流事業に関する、営業・オペレーション・企画・子会社マネジメント・HR（採用・育成・グローバルモビリティ）などに従事
2023年　日本郵政株式会社　サステナビリティ推進部へ出向
サステナビリティ経営戦略および取組みの企画立案・社内外プロモーション・GXリーグ
有価証券報告書でのサステナビリティ情報開示・SX人材育成など幅広く従事

モデレーター：株式会社スキルアップNeXt 代表取締役 / 田原 眞一

自然環境学専攻を修了後、新卒でITエンジニアとプロジェクトマネジャーを経験。その後、リクルートにて数多くのAI・データ分析案件に携わる。
2017年にAI人材育成事業を開始し、スキルアップAI株式会社（現：株式会社スキルアップNeXt）を創業。著書に「徹底攻略 ディープラーニングG検定 ジェネラリスト問題集」。2022年からGX人材育成事業を開始。

■ 日時

1月31日(水)　14:00-15:00 ( 参加費：無料 )

■ 開催場所

Zoom

※参加URLは、開催前日迄にお申し込みいただいたメールアドレスにご連絡いたします。
メールが届かない方は、当日12時迄に info@skillupai.com へお問い合わせください。

■ 注意事項

※本セミナーは企業様限定のセミナーとなります。

※本セミナーの途中入退室は自由です。

※一部プログラムに変更が生じる場合がございます。

※競合他社様からのお申込み、または所属する会社名や団体名の記載のない方（個人名のみ、フリーランスの方含む）のお申込みは、参加をお断りさせていただいております。予めご了承ください。
　
【ご協力のお願い】

・申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。

■ 個人情報の取扱いについて

• 人材育成サービス利用規約

株式会社スキルアップNeXt（旧:スキルアップAI株式会社）が実施するセミナーにご参加いただく際には、
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■ 運営団体

株式会社スキルアップNeXt（旧:スキルアップAI株式会社）

https://www.skillupai.com/