働き方改革や生産性向上に直結するHuman Innovation Programとは？

概要

■概要
昨今、働き方改革や生産性向上が経営課題となっており、多くの企業が取り組まれております。当社でも大手企業のDX関連部署の方とのディスカッションをする中で、既に取り組みを進めている企業が非常に多いと感じておりますが、一方で思うように成果が出ていないという声も多くお伺いします。本セミナーでは、DX推進の現状と課題やDX人材に必要なスキルやマインドについて、またそれを実現する超実践型ワークショップ「Human Innovation Program」をご紹介いたします。実際にご導入いただいているクライアント様の事例やアウトプットイメージもご紹介しますので、是非この機会にご参加ください。

■アジェンダ

1. オープニング
2. HIPとは
   1. Human Innovation Programで解決できる課題
   2. イノベーション創出に必要な「3By3ビジネスフレームワーク」
   3. 顧客の深層ニーズを理解するための「JOB理論フレームワーク」
3. HIPにおけるワークショップ
   1. 具体的な実施内容
   2. 過去の実績、お客様のリアルな声
   3. Human Innovation Programのメニュー紹介
4. ワークショップ後のプロジェクト立ち上げ
   1. プロジェクト開始から完了まで

■タイムスケジュール

時間	内容
17:00〜17:03	オープニング
17:03〜17:15	HIPとはHuman Innovation Programで解決できる課題イノベーション創出に必要な「3By3ビジネスフレームワーク」顧客の深層ニーズを理解するための「JOB理論フレームワーク」
17:15〜17:30	HIPにおけるワークショップ具体的な実施内容過去の実績、お客様のリアルな声Human Innovation Programのメニュー紹介
17:30〜17:40	ワークショップ後のプロジェクト立ち上げプロジェクト開始から完了まで
17:40〜17:45	質疑応答・アンケート回答

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

登壇者

株式会社アイスリーデザイン

執行役員 DXコンサルティング部長

山本 真吾

大手国内SIerにて13年間 ITコンサルティング、プロジェクトマネジメントに従事。事業統括長を歴任。その後、PwCコンサルティングにて大手ハイテク・通信キャリアドメインを中心にDXコンサルティング案件を多数担当。2017年からはCIO兼生産管理管掌役員として航空エンジン部品製造業の立ち上げに従事。アイスリーデザインではDXコンサルティング部門の責任者としてSMBからラージエンタープライズ企業様まで幅広く担当。

参加対象

• DX推進担当役員/責任者/担当者の方
• DX組織構築・人材育成に携わる人事役員/責任者の方
• DXへの意識を社内に浸透させるのに苦労している方
• DX推進の事例について知りたい方
• ワークショップも実施したが、やりっぱなしになっている
• DX人材育成をしているが、DX推進に繋がらない
• 座学研修やeラーニング導入など取り組んでいるが、実務に活かせていない

参加費

無料

注意事項

• リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
• キャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。
• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。