3/14 (木) 16:00- 未来志向のビジネス変革:攻めの脱炭素戦略とGX人材の育成
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参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
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一般枠
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先着順 | 無料 | 0人 / 定員30人 |
イベント内容
■ プログラム概要
今日、企業の持続可能性と環境(脱炭素)への配慮は単なる選択肢ではなく、ビジネスを続けるための必須の要件となっています。
中小企業もまた、このグローバルな動きに積極的に参加し、ビジネスを拡大するための新たな戦略を模索していく必要があります。
本セミナーは、東京商工会議所が進める「攻めの脱炭素」の取組みと、持続可能な社会を支えるために企業が育成すべきGX人材の全体像に焦点を当てます。
セッション1では、東京商工会議所が進める「Tosho 攻めの脱炭素 ポータル」の取り組みに触れ、企業が炭素排出を削減しながらも成長を続けるための戦略的アプローチを提供します。
セッション2では、「企業が育成すべきGX人材の全体像」に注目し、持続可能な未来をリードするために必要なスキルセットとマインドセットについてご紹介します。
■ このような方におすすめ
脱炭素に取り組む中堅・中小企業の経営者、戦略立案者
- 脱炭素推進をどう進めてよいかお悩みの方
- 脱炭素またはGXの人材育成について学びたい方
- 大企業以外の脱炭素への取り組みを知りたい方
■ タイムスケジュール
16:00-16:05 冒頭ご挨拶
16:05-16:35 講演
16:35-16:45 パネルディスカッション
16:45-16:55 質疑応答
16:55-17:00 告知、アンケート
■ スピーカー
スピーカー:東京商工会議所 産業政策第二部 副主査 / 安岡 裕紀氏
大学卒業後、経済産業省入省。資源エネルギー庁でガス事業や省エネ推進事業に従事した後、2021年に東京商工会議所へ入所。環境・エネルギー担当としてエネルギーの安定供給や 国や東京都のエネルギー政策に対する政策提言、中小企業向け脱炭素支援事業を担当。
モデレーター:株式会社スキルアップNeXt 代表取締役 / 田原 眞一
自然環境学専攻を修了後、新卒でITエンジニアとプロジェクトマネジャーを経験。その後、リクルートにて数多くのAI・データ分析案件に携わる。
2017年にAI人材育成事業を開始し、スキルアップAI株式会社(現:株式会社スキルアップNeXt)を創業。著書に「徹底攻略 ディープラーニングG検定 ジェネラリスト問題集」。2022年からGX人材育成事業を開始。
■ 日時
2024年3月14日(木)16:00-17:00 ( 参加費:無料 )
■ 開催場所
Zoom
※参加URLは、開催前日迄にお申し込みいただいたメールアドレスにご連絡いたします。
メールが届かない方は、当日12時迄に info@skillupai.com へお問い合わせください。
■ 注意事項
※本セミナーは企業様限定のセミナーとなります。
※本セミナーの途中入退室は自由です。
※一部プログラムに変更が生じる場合がございます。
※セミナー事業を展開されている企業様からのお申込み、または所属する会社名や団体名の記載のない方(個人名のみ、フリーランスの方含む)のお申込みは、参加をお断りさせていただいております。予めご了承ください。
【ご協力のお願い】
・申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
■ 個人情報の取扱いについて
- 人材育成サービス利用規約
株式会社スキルアップNeXt(旧:スキルアップAI株式会社)が実施するセミナーにご参加いただく際には、
「人材育成サービス利用規約」を遵守いただくことへの同意をお願いしております。
利用規約はこちらからご確認ください。
- プライバシーポリシー
本セミナーの開催にあたり、株式会社スキルアップNeXt(以下、「当社」といいます)が取得したお客様の個人情報については、当社の「個人情報保護方針」に基づき、適正に取り扱います。また、当社は東京商工会議所(以下「共催社」といいます)との間で、下記の通り、お客様の個人情報を共同利用いたします。
(1)共同して利用する個人情報
本セミナーのお申込み時にご提供いただいた、氏名・メールアドレス・電話番号・住所・所属先情報、
アンケーの回答内容等
(2)共同利用するものの範囲
共催社
(3)共同利用する者の利用目的
1.本セミナーに関するご案内、お問い合わせ等への対応のため
2.共催社が提供するイベントやサービス・商品情報等の紹介や告知のため
3.本セミナーの品質向上のため
(4)共同して利用する個人情報の管理責任者
株式会社スキルアップNeXt(旧:スキルアップAI株式会社)
東京都千代田区神田三崎町3丁目3−20 VORT水道橋Ⅱ 5F
代表取締役 田原 眞一
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■ 運営団体
株式会社スキルアップNeXt(旧:スキルアップAI株式会社)
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