医師の働き方改革で、どう変わる？ AI分析データからわかった「選ばれるMR」の特徴

ヘルスケア関連企業が「今」準備できることは？

2024年4月「医師の働き方改革」により、医師は限られた時間の中で働くことが求められます。
その影響によってMRからの説明に割く時間も自ずと減ります。

これからのMRは今よりも「限られた時間」の中で薬、機器の良さを理解させる必要があるということです。

コグニティでは過去の12,00を超えるトークデータをAI分析し、
「選ばれるMR」＝これからのMRのあるべき姿を共有します。

今後のMRに求められスキルのために、会社として何が準備できるか、
MR、機器の営業担当にどんな準備をさせれば良いか、
医師に選ばれるMRに必要なスキルセットと併せて紹介いたします。

MRを育成する上で課題を考える機会、強い組織の育成に興味がある方は、ぜひご視聴ください。

製薬・ヘルスケア関連企業の
・営業統括責任者
・事業部長
・教育担当者
・DX担当者

＜プログラム＞

1. 2024年医師の働き方革命で何が起こるのか、その課題とは？
2. データで知る「選ばれるMR」の要素
3. コロナ前後の状況変化と、オンライン化の特徴
4. 2024年に備えて取り組むべきこと

【開催概要】

＜日時＞
【配信】
・3月29日（金）10:00~11:00
・3月29日（金）16:00~17:00

各回１時間を予定しております。
日程が変更になる場合もございますので、最新情報は、弊社お申込みフォームよりご確認ください。

＜費用＞
無料

＜場所＞
Zoom
※申し込み完了メールにて、URLをご連絡します。

＜お申し込み方法＞
当サイトよりお申込みいただけます。
弊社googleフォームによるエントリーも可能です。
開催前日〜当日のお申込みは、開催情報通知が間に合わない可能性があるため、
上記フォームからお申し込みいただきますようお願いいたします。

＜登壇者＞
河野 理愛
   コグニティ株式会社　代表取締役

【注意事項】

・企業向けのセミナーですので、なるべく会社でのメールアドレスでご登録ください。

・ウェビナー前日にURLメールが届かない場合は
メールアドレスが誤って登録されている可能性がございますので、
お手数ですが、こちらのフォーム（https://cognitee.com/contact）よりお問い合わせをお願いいたします。

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★コグニティは「ＨＲアワード2022」人材開発・育成部門にて最優秀賞受賞★

詳細はこちら：https://cognitee.com/news/11236

日本の人事部「HRアワード2022」（後援：厚生労働省）で、
コグニティのAI分析サービス「COG-COACH」が「人材開発・育成部門」にて最優秀賞を受賞しました！
「COG-COACH（コグ・コーチ）」は1on1スキルをAI分析で可視化、上司の指導力を強化します。

受賞を記念して、コーチングに関するプロ企業3社とのコラボ回をまとめたウェビナーを配信いたします。
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10月13日（水）赤坂インターシティコンファレンスにて開催された表彰式