暴風雨警戒のため中止。Cloudflare Meet-up Tokyo

イベント概要

第5回目の勉強会を開催します！
CDNやネットワーク、セキュリティ機能などなどたくさんの機能を持つCloudflare。
頻繁に機能アップデートして進化していくCloudflareで何ができる？どんなサービス？どういう使い方する？などなどを参加者の皆さんと楽しく手を動かし交流しながら学ぼうという勉強会です。
今回のテーマは「ゼロトラストネットワーク」
手を動かしながら理解を深めましょう！

Cloudflare
https://www.cloudflare.com/ja-jp/

開催内容

ZeroTrustのハンズオンを行います

日時

2024年05月28日（火）19:00～21:00

会場

オフライン開催
株式会社トラストバンク
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 JR東急目黒ビル 7階
https://www.trustbank.co.jp/about/

• JR目黒駅から徒歩1分
• メトロ目黒駅から徒歩1分

会場スペースまでの行き方はこちらを参照ください。
https://tech.trustbank.co.jp/entry/2024/01/26/163857

タイムテーブル

Speaker紹介

Speakerを紹介します。

haochenx

• 所属: Kotoi-Xie Consultancy, Inc.
• Twitter: @ haochenxie
• GitHub: @haochenx
• Homepage: haochenx.bio
• 関数型プログラミング屋のエンジニアリングコンサルタント。最近 Cloudflare 便利すぎてもろもろ移行中。

運営メンバー紹介

今回の勉強会の企画・準備などを行った運営メンバーを紹介します。

新井 雅也

宇宙業界で働くインフラエンジニア。
好奇心ドリブンで新しい技術を学んだり共有することが好き。
Twitter: @msy78

新居田晃史（JBアドバンスト・テクノロジー株式会社所属）

フルマラソンを2時間29分で走る日本最速ITエンジニア。
JBアドバンスト・テクノロジー株式会社 研究員。
世の中にある技術を使って身近な困りごとを解決している。

森茂洋（株式会社microCMS所属）

フロントエンドエンジニア。Web制作、開発会社を経て現在は株式会社microCMSに在籍。
きっとインターネット老人会に所属しています。国内ではほとんど知られていないCloudflare Developer Challenge 2022のWinner。

山口正徳(フォージビジョン株式会社所属)

コミュニティ界の三冠王 のハッシュタグを持つ、草野球リーグ三冠王のダブル三冠を目指すエンジニア。
普段はWebに関わる開発・インフラのお仕事をしています。Cloudflareの活用方法を学んで楽をしたい！

武田可帆里（株式会社トラストバンク所属）

自治体向けSaaSのプロダクトマネージャー時々エンジニア時々IT雑用。
自治体の電子申請に使えるローコードプラットフォーム「LoGoフォーム」でCloudflareの待合室設置して利用してたりします。 Twitter @taketakekaho

大栗宗(クラスメソッド株式会社所属)

クラウド関連のプリセールスエンジニアやってます。
メーカー系SIer → クラスメソッド → クラウドのプリセールス → クラスメソッドに出戻り
こよなくウィスキー、シガー、パイプを愛するダメな大人です。
Twitter @maroon1st

中川 聡也(株式会社Future Techno Developers所属)

炎上したら相談下さい 呼ばれればどこにでもいきます。
やったことないこと大歓迎。得意分野はゲーム、Webサービス開発。
普段は PdM,PM,EM,テックコンサルタントなど色々なポジションでお手伝いしています。
Twitter: @xiombatsg

Speshal Thanks！！！スポンサー紹介

会場スポンサー：株式会社トラストバンク

ロゴ
https://www.trustbank.co.jp/

会社紹介文章

注意事項など

• 過度なリクルーティング、勧誘、人の話を聞かないなど、目的に沿わない行為につきまして、主催者が相応しくないと判断した場合は退出頂き、次回以降の勉強会やイベントへのご参加をお断りする場合があります。参加者全員が気持ちよく過ごすことが出来るよう、ご協力をお願い致します。
• 誹謗中傷や卑猥な言葉や個人情報をコミュニティ情報に表記する/コメントする行為は禁止しています。
• 皆さんのクリエイティブで前向きな発言がイベントをより楽しくします。発表者や質問者に対して疑問や意見がある場合は批判や罵り・嘲りではなく提案と課題解決の態度でポジティブな発言を心がけ、互いを尊重し、有用な情報の共有に感謝の気持ちを伝えましょう。