【好評につき再配信】東京電力、日産自動車のDX人材育成 ～全社か部署別か DX人材育成の最適解～

▼内容

※2024年3月21日に開催した『東京電力、日産自動車のDX人材育成　～全社か部署別か DX人材育成の最適解～』を、好評につきアーカイブ配信いたします

日本を代表する企業である東京電力、日産自動車をお招きして、「DX人材育成」をテーマにしたセミナーを開催いたします。

・「TEPCO DX」を掲げ、3カ年で6,000名のDX人材育成をすることを掲げている東京電力様
・部署に必要なDX人材をstep by stepで育成している日産自動車様

DX人材育成について異なるのアプローチをとる2社がどのようなDX人材育成計画策定の背景や狙いについて、具体的な施策内容や進捗状況なども含めてお話いただだきます。

後半では、エクサウィザーズも交えたパネルディスカッションのお時間もご用意しております。貴重な機会になりますのでぜひお気軽にお申込みください。

（本セミナーは無料です）

▼こんな方におすすめ

• エンタープライズ企業がどのようにDX人材を獲得・育成しているのか知りたい
• 自社のDX人材育成の戦略策定・見直しの参考にしたい
• 自社のDX人材育成を加速させ、競争力を高めたい

▼講義内容

12:00-　　ご挨拶
12:03-　　講演「全社DX推進のためのDX人材をどう作っていくのか」
12:20-　　講演「DXをリードする人材の育成手法」
12:35-　　パネルディスカッション／質疑応答
13:00-　　終了

▼講師プロフィール

笹川 竜太郎 氏

東京電力ホールディングス株式会社
DXプロジェクト推進室　副室長

2000年入社。変電設備の保守・運用を経て、社内人財公募制度でインターネット上のコンテンツビジネスを経験。その後、電力システムの開発・導入業務、人事部門における採用業務、賠償業務、グループ会社における海外ビジネス業務を経て、2022年7月より現職。

河野 雄志 氏

日産自動車株式会社
Japan-ASEANデジタルトランスフォーメーション部　主担

電気メーカーのIT部門において、グループ企業向けのシステム開発・導入や業務改革推進のプロジェクトマネジメント業務を行う。 その後、コンサルティング企業において官公庁などの情報システム部アドバイザリ業務を経て、2017年に日産自動車入社。 国内販売会社のデジタル化推進による効率化・現場改革に取り組んでいる。

▼注意事項

• 開催方法：Webセミナー　※Zoomを利用します
• 参加方法：お申込後に、別途メールにてご案内致します。
• 競合他社様のお申込みはお断りする場合がございます。予めご容赦ください。