【事例学習】鉄のまち室蘭の強みを活かした地域人材育成

立命館大学様に「Microsoft Base Ritsumeikan」が誕生。創発性人材の育成を目指す、全国初の挑戦をカコムスがサポートします！

■記事詳細はこちら
https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20240404-kacoms/

■Microsoft Base Ritsumeikan のご紹介サイトはこちら
https://www.ritsumei.ac.jp/tryfield/

日時   2024年6月18日(火)14:00～16:00
場所   Microsoft Base Ritsumeikan
〒567-8570 大阪府茨木市岩倉町 2-150 H棟1F
▼会場詳細URLはこちら（※外部サイトへ遷移します）
https://msjp-azurebase-staging.azurewebsites.net/ja-jp/events/azurebase/places/ritsumeikan/

形式  対面
参加費  無料
定員  現地参加 50名
主催  カコムス株式会社   共催  日鉄ソリューションズ北海道株式会社

こんな方へおすすめ
・DX推進に課題をお持ちの方
・DXの具体的な事例を探されている方
・地域創生や社会課題の解決への取組みを推進される方
・産学連携のモデルを検討・推進される方

■概要
室蘭市は古くから鉄のまちとして発展してきましたが、近年は人口減少と若者の製造業離れという課題を抱えています。
室蘭工業大学では、地域創生推進事業(COC+)を通して企業や自治体と連携をしながら地域人材育成や市内就職、道内定着を図ってきました。
室蘭市を拠点とするIT企業として室蘭工業大学や自治体と協働してきた取り組みについてご紹介いたします。

■プログラム
ｰ 自己紹介、会社紹介　(5分)
ｰ 背景　(15分)
　室蘭市の概要、室蘭市が抱える課題

ｰ 地域人材育成の取り組み　(40分)
　大学との協働：地域志向教育、高度ＩＴ人材育成、共同研究
　小中高等学校との協働：プログラミング出張授業、インターンシップ
　北海道や室蘭市との協働：親子プログラミング体験教室、『NoMaps』

ｰ 取り組みを通して得た主観的知見 (20分)
　地域の強味を認識（再定義）する
　若者の可能性を信じる
　点と点をつなぐ（SNS、オンラインイベント）
　地方都市と大都市の差
　需要と供給のアンマッチ

ｰ Q&A、ディスカッション　(40分)