8/1(木)16:00- サステナビリティ経営を実現に導くSX人材とは

■ プログラム概要

企業経営においてサステナビリティの観点を持つことは、もはや当たり前のこととなりました。

経済産業省の提唱するSX（Sustainability Transformation）では、企業の利益創出と社会的インパクトを 同期化させるといった極めて高度な経営スタイルを求めていますが、数年後に義務化が予定されているSSBJ基準では、SXで求められる高度な経営スタイルを非財務と財務のコネクションという形で開示することが必要となります。

SXを実現するには、今一度、SXの背景や本質に立ち戻り、なぜ取り組む必要があるのかを腹に落とすことが 大切です。その上で現在のSXに向けた取り組みの現状や課題を洗い出し、新たなロードマップを構築することが求められます。

本セミナーでは、数多くの企業のサステナビリティ経営を実現に導き、『サステナビリティ経営のジレンマ（ダイヤモンド社）』の著者でもある合同会社持続可能の川井様をお迎えし、サステナビリティ経営において重要となる考え方や実践手法、またそれらを推進できるSX人材の育成方法などについて解説していただきます。

■ このような方におすすめ

サステナビリティやESG推進部門、経営企画部門、経営者

• SX人材育成を推進中、または着手しようとしている企業の担当者
• サステナビリティ経営を推進する企業の担当者
• SXについての理解を深めたい方

■ タイムスケジュール

16:00-16:05　冒頭ご挨拶
16:05-16:35　講演
16:35-16:45　パネルディスカッション
16:45-16:55　質疑応答
16:55-17:00　告知、アンケート

■ 登壇者

スピーカー：合同会社持続可能 CEO 兼 サステナビリティ経営デザイナー / 川井 健史氏
リクルートグループにて事業企画、新規事業を担当したのちベンチャー企業を設立。リーマンショック後の事業譲渡を経て、合計約７年間ベンチャー経営に携わる。その後、メンバーズ、フィックスターズといった上場企業での人事責任者を7年務め、2021年に合同会社持続可能を設立。メンバーズでのCSV経営経験を軸にサステナビリティ経営コンサルや統合報告書制作支援などに携わっている。2024年2月にダイヤモンド社から『サステナビリティ経営のジレンマ』を上梓。

モデレーター：株式会社スキルアップNeXt 代表取締役 / 田原 眞一
新卒でITエンジニアとプロジェクトマネジャーを経験。その後、リクルートにて数多くのAI・データ分析案件に携わる。2017年にAI人材育成事業を開始し、スキルアップAI株式会社（現：株式会社スキルアップNeXt）を創業。大学では自然環境学専攻を修了しており、2022年からはGX人材育成事業も開始。経済産業省が設立した『GXリーグ』において、「GX人材市場創造ワーキング・グループ（WG）」の代表リーダー企業を務め「GXスキル標準」の策定を推進。

■ 日時

2024年8月1日（木）16:00-17:00 ( 参加費：無料 )

■ 開催場所

Zoom
※参加URLは、開催前日迄にお申し込みいただいたメールアドレスにご連絡いたします。
メールが届かない方は、当日12時迄に info@skillupai.com へお問い合わせください。

■ 注意事項

※本セミナーは企業様限定のセミナーとなります。
※本セミナーの途中入退室は自由です。
※一部プログラムに変更が生じる場合がございます。
※※GXに関する人材育成事業を展開されている企業様からのお申込み、または所属する会社名や団体名が特定できない方・記載のない方（個人名のみ、フリーランスの方含む）のお申込みは、参加をお断りさせていただいております。予めご了承ください。
　
【ご協力のお願い】
・申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。

■ 個人情報の取扱いについて

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株式会社スキルアップNeXt（旧:スキルアップAI株式会社）が実施するセミナーにご参加いただく際には、
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　　　本セミナーのお申込み時にご提供いただいた、氏名・メールアドレス・電話番号・住所・所属先情報、
　　　アンケートの回答内容等
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　　　株式会社スキルアップNeXt（旧:スキルアップAI株式会社）
　　　東京都千代田区神田三崎町３丁目３−２０ VORT水道橋Ⅱ 5F
　　　代表取締役　田原 眞一

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■ 運営団体

株式会社スキルアップNeXt（旧:スキルアップAI株式会社）
https://www.skillupai.com/