【Tableau】第11回 HRユーザー会『HR部門の働き方改革に向けて』
| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
|---|---|---|---|
|
Tableau 第11回HRユーザー会
|
抽選制 | 無料 |
40人
／ 定員100人 |
※ 抽選結果は、2024/11/01 以降にメールおよびイベント詳細ページで通知されます。
イベント内容
【Tableau】第11回 HRユーザー会『HR部門の働き方改革に向けて』
概要
みなさまこんにちは。最後にHRユーザー会を開催してから久しい今日この頃ですがいかがお過ごしでしょうか。
最後に開催したHRユーザー会は当時まだコロナの名残がありリモート開催でございましたが、この度第11回Tableau HRユーザー会をSalesforce Japanオフィスで開催する運びとなりました。
満を持して今回はリアルな交流の場を設けたく思っておりますので、今回はその第11回目を迎える当ユーザー会へ奮ってご参加いただければ幸甚です。
なお、当ユーザー会はユーザー会というタイトルを掲げつつもTableauを現在使っている方のみに限定せず、これからTableauの利用検討をしながら人事関連業務とデータ活用というキーワードにて情報収集をされたい方まで幅広く対象としております。ぜひ参加のハードルを高く受け取らずお申し込みください。
※毎度のお知らせとなりますが、当ユーザー会は撮影・録画・録音・SNS投稿など原則禁止とさせていただきます
協力 一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
タイムスケジュール
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 15:30 〜16:00 | 受付開始 |
| 16:00〜16:05 | オープニング |
| 16:05〜16:20 | 事例発表① タイトル：人事領域におけるChatAI活用とRLS（アクセスコントロール）について 登壇者：LINEヤフー株式会社 ピープルアナリティクスラボ 堀江 田邊 |
| 16:20〜16:35 | 事例発表② タイトル：人的資本経営の推進とtableauの可能性 登壇：株式会社NTTドコモ 総務人事部 人事戦略・HRtech 担当課長 郡 康之 |
| 16:35〜16:50 | 事例発表③ タイトル：生成AI&データを活用した人材育成の事例と可能性について 登壇：株式会社リフレクト代表取締役 三好淳一 |
| 16:50〜16:55 | 質問 |
| 16:55〜17:05 | 休憩 |
| 17:05〜18:00 | ワールドカフェ ~17:05説明 ~17:10 自己紹介 ~お題1：事例紹介について感想、気づき 共有10分 ~17:35 ~お題2：自分の会社で何か活かせるものについて 共有10分 |
| 18:00〜19:30 | クロージング後、会場移動→懇親会 |
※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。
参加対象
- 自社内における人事データの活用に取り組みたい方
- Tableauの基本スキルがあれば尚可
※ リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
※ 各社のHR系の内容を扱いますので、当日の写真撮影・録画・SNS投稿はご遠慮ください
持ち物
名刺
参加費
無料
新規会員登録
このイベントに申し込むには会員登録が必要です。
アカウント登録済みの方はログインしてください。
※ ソーシャルアカウントで登録するとログインが簡単に行えます。
※ 連携したソーシャルアカウントは、会員登録完了後にいつでも変更できます。
