📝イベント概要

プロダクト開発において、PdMの重要性は年々高まっています。社内外での関係者を巻き込み、ユーザーの声を取り入れながら、ビジネス成果に直結する機能開発の意思決定を行います。 そんなPdMは、経営者としての視点も必要だと言われます。

本イベントでは、Qiita創業者で現在newmo株式会社でPdMを務める、やおっちさんをお招きし、経営者として培ってきた視点や現在の取り組みについてお話しいただきます。 具体例を交えたお話を通じて、参加者が自社で実践できるノウハウを得られるイベントを目指します。

みなさんの質問を募集します！（申込時のアンケートにご記入ください）

• Qiitaを創るときにどんな困難を乗り越えた？
• エンジニア、事業責任者と連携するうえで注意点はある？などなど

ご登壇者に聞いてみたいことをお申込み時のアンケートにご記入ください！

※すべての質問には触れられない可能性がありますのでご了承ください

🕛タイムテーブル

時間	セッションタイトル
12:00 ~ 12:05	オープニング・ご挨拶
12:05 ~ 12:50	・プロダクトの優先順位をどう決めるのか？ 　経営目線からみた意思決定の判断軸
	・ユーザーの声をどうやってプロダクトに反映するか？ 　良いプロダクトを作るための組織づくり
	・関係者とのコミュニケーション、合意の取り方
	・成果につなげることとユーザー体験の両立
12:50~ 12:55	クロージング

🧑‍💻こんな方におすすめ

• PdMとして業務を推進している方
• 開発の意思決定や組織づくりで悩んでいる
• プロダクトビジョンに基づき関係者と円滑にコミュニケーションをとりたいと考えている方

☑️イベントのゴール

• PdMとしての意思決定や考え方について他の人の考え方を知れた。
• プロダクト開発を進める上での判断軸や、組織や人に対するアプローチの考え方を学べた。

💻参加方法とプレゼント企画

URLはお申し込みいただいた方へ視聴用リンクをお渡ししています。

参加後アンケート回答者の中から抽選で、プロダクトマネジメントのすべてを5名様にプレゼント差し上げます。

スピーカー

海野弘成 @yaotti
newmo株式会社
プロダクトマネージャー
京都大学工学部情報学科卒。
2012年にプログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」を運営するIncrementsを設立し代表取締役に就任。
2017年、Forbes 30 Under 30 Asiaのエンタープライズテクノロジーに選ばれる。
2017年に株式会社エイチームへ会社を売却後、2019年に退任。
現在はnewmo株式会社でプロダクトマネージャー、バックエンドエンジニアとしてライドシェア事業を立ち上げ中。
最近ハマっているのは日本酒と発酵食品。

モデレーター

山田裕一郎 @yuichiro826
ファインディ株式会社
CEO
同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン コンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。
レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング、ブラジル事業、三井物産との資本業務提携等を担当。
その後、ファインディ株式会社を創業。
求人票の解析とアルゴリズムづくりが趣味。

⚠️諸注意

• 参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知します。
• エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください。
• 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください。
• 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
• イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。

ファインディ株式会社 プライバシーポリシー

📣主催・運営

ファインディ株式会社

• ｢Findy｣ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス : ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職サービス。独自に開発した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキルと、テック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両者をマッチングします。

• ｢Findy Freelance｣フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス : Findyのフリーランス・副業エンジニア向けサービス。IT/Webエンジニアの技術力をスキル偏差値化し、単価保証された案件のみご紹介します。

• ｢Findy Team+｣エンジニア組織のパフォーマンス最大化サービス : 弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属するエンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える化します。

• ｢Findy Global｣： 国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス。 インドや東南アジアを中心に国内で採用が難しいハイスキルなエンジニアが多数登録。

• ｢Findy Tools｣：
  開発ツールに特化したレビューサイト。実際に利用している企業の声を元に、開発ツールの導入や検討に必要な情報が集約されており、企業の技術選定をサポート。