【警備業界 2025年最速時流予測！】成長を加速させるための人材採用/定着戦略とは

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概要

【警備業界の皆様向け】
株式会社シービーティー×株式会社船井総合研究所

2025年も近づく中、警備業界はさらなる変革と成長の時期を迎えています。
技術の進化や市場の変化に対応し、企業の成長を加速させるためには、
優秀な人材の採用と定着がますます重要です。
本ウェビナーでは、最新の業界動向に基づき、効果的な採用・定着戦略を解説します。

《このような方にオススメ》
・隊員数が近年純増しておらず、危機感を感じている
・平均年齢が上昇し、若手の採用が難しい
・採用手法を変えてはいるが、なかなか効果がでない
・優秀な人材を採用/定着させ、企業成長を目指したい
・業界の最新トレンドと人材戦略立を知りたい
上記のような課題や不安等を抱える警備会社の経営者およびご担当者の皆様

《当日のプログラム》
【前半】船井総合研究所より
①これからの警備業界がとるべき採用戦略とは！？
②50名の警備会社でも年間50名採用できる！ の採用成功のポイントを解説
③採用がうまくいっている企業が”こっそり”やっている事例をここだけで解説！

【後半】シービーティーより
①隊員が働き続けたい会社とは？
②成功している会社が入れているシステムのご紹介
③売上が3倍？成長企業の事例と展望
※本セミナーは今回限りの開催とさせていただく可能性がございます。
また、先着50名様限定での開催とさせていただきます。
ここでしか聞けない情報をたったの60分でお届けさせていただきますので、少しでもご興味のある方は、今すぐ下記よりお申し込みください。

開催概要

主催：株式会社シービーティー（企業HP）
共催：株式会社船井総合研究所（企業HP）

日時：2024年10月23日（水）10:00~11:00
開催場所：オンライン
参加方法：Zoomにてご参加いただけます。
　　　　　お申込は上部または下記のリンクよりお願いいたします。
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登壇者

藤井 蓮氏

株式会社船井総合研究所

登壇者紹介
新卒で船井総研に入社。
年間20社以上の採用・育成・評価のコンサルティングを行っている。
3億規模の会社様から300億の会社様まで幅広い規模のクライアントを持ち、
即時応募増のための採用施策から、中長期的な組織開発の支援まで行っている。

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平野 隆之

株式会社シービーティー

登壇者紹介
大学卒業後イベント会社に就職し営業をしながらイベントスタッフ手配などを経験、その際に人材手配の大変さを痛感。その後、2021年に株式会社シービーティーに入社。
前職の経験を生かしスタッフや警備員の管理業務を効率化するシステム「プロキャス」の販売に携わる。
現在は各地の警備業協会にて、警備業界のDXに関して講演を実施しアナログ管理から脱却し、業務の効率化を紹介している。

参加費

無料

注意事項

• リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
• キャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。
• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。
• お客様からお預かりした個人情報は、株式会社シービーティー及び株式会社船井総合研究所が取得いたします。
  各企業は、当該個人情報を下記の各社プライバシーポリシーの記載内容に従い利用します。
  詳しくは、下記リンクから各社プライバシーポリシーをご確認ください。
  ■プライバシーポリシー
  ・株式会社シービーティー（https://cbtinc.jp/privacy/）
  ・株式会社船井総合研究所（https://www.funaisoken.co.jp/info/pp）
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