


| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
|---|---|---|---|
オフライン | 先着順 | 無料 | 定員10人 |
本イベントは、エンジニア採用に注力する企業の採用担当者に向けて、freee社のエンジニア採用に関する貴重な経験やナレッジを共有することを目的としています。オフライン形式だからこそ語れる、オフレコな話や一般には出回らない具体的な事例を通じて、実践に活かせる内容をお届けします。
エンジニア採用を加速させるために何に取り組むべきか、どこに落とし穴があるかといった課題に対して、先人の知恵を学びたいと考える担当者も多いはずです。今回のイベントでは、freee社の新卒採用マネージャーである清水様をお招きし、これまでの採用経験やそこから得た学び、現在の取り組みについてお話しいただきます。freee社の事例を通して、エンジニア採用を成功に導くヒントを提供する機会をぜひご活用ください。
※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

フリー株式会社 人事基盤本部 新卒採用・研修部 product新卒採用チーム マネージャー
2021年に中途入社。入社以降、エンジニア/QAエンジニア/デザイナーの新卒採用を担当。2024年からチームマネージャーに従事。入社後、人生史上最大のパフォーマンスを発揮してもらえるような採用を心がけています。

株式会社ハイヤールー 取締役COO
大学卒業後、ソフトウェアエンジニアとして4社に渡り開発に携わる。2018年LINE株式会社にプランナーとして入社。2020年同社のコマースメディアの事業責任者に。その後Opn株式会社でGlobal PDMを経て、2022年に株式会社ハイヤールーに参画。2023年1月に同社取締役COO就任。ハイヤールーではエンジニア採用におけるミスマッチの防ぎ方を主に提案。
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