概要

新卒の就活生（Z世代）がSNSやインターネット上の口コミを情報源とする今、それらを活用した採用戦略が不可欠です。
本セミナーでは、Z世代に向けた採用戦略に着目し、各社が解説いたします。

BESWは、SNSの運用・コンサル・研修を一貫して行うプログラムを、企業ごとにカスタマイズして提供している企業です。本セミナーでは、同社がSNSを活用した採用戦略についてお伝えいたします。
人事アカウントに関するSNS研修開始後4か月でInstagramのフォロワー数が1.6倍増、毎月50人の応募者獲得などの成功事例をご紹介！　
　・TikTokで話題化しフォロワー数約23万人を獲得
　・採用コスト削減と新卒採用数の倍増
上記が実現できた具体例もお伝えします。

炎上対策ソリューションを提供するシエンプレからは、インターネット上のネガティブな口コミに向き合い、真実を発信するための方法について解説いたします。
貴社のネガティブな口コミを見た学生の選考辞退、内定辞退を防ぐために、具体的な対策を解説いたします。

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– こんな方にオススメ –

• 新卒のZ世代に適した採用戦略を知りたい方
• SNSを活用した採用戦略を知りたい方
• 費用を抑えて、優秀な人材を確保し定着を図りたい方
• 既存の採用方法に課題を感じている方
• 採用コストの削減を検討している方
• 自社の社名検索をするとネガティブな口コミが多い企業
• ネット上の掲示板に、根拠のない投稿が多い企業
• ネットの口コミに対して反論したいがどうしたらいいかわからない経営者、担当者

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登壇者

田中 千晶（Tanaka Chiaki）

株式会社BESW　代表取締役
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。 Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。
2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やX本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を7冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。

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古谷 朝実

シエンプレ株式会社　カスタマーサクセス推進部 マネージャー
2010年、シエンプレ株式会社に入社
一般社団法人デジタル・クライシス総合研究所 研究員
2010年、シエンプレ株式会社に入社。
デジタル・クライシス対策の専門家として、日本を代表する大企業の炎上事案の沈静化・リスクマネジメントやブランディングなどの支援を多数手がける。
企業のWeb戦略策定や実施に携わった経験を活かし、セミナー講師や社内講師、また、クライアントへのインタビューも数多く担当。

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＜ 実施概要 ＞

【日程】 12月3日(火)　14:00 ～ 15:00
【開催形式】 オンライン（※WEBツール：Zoom）