12/16(月)16:00- NTTドコモが実践する 「攻め」のGX人材育成

■ プログラム概要

NTTドコモグループは通信業界のリーディングカンパニーとして、「2040年ネットゼロ」を掲げ、環境負荷の低減と持続可能な社会の構築を目指して取り組みを進めています。
その実現に向けて、脱炭素やカーボンニュートラルを事業成長につなげる「攻め」のGX人材の育成を重要視し積極的に取り組みを展開しています。
　
今回は、株式会社NTTドコモ 経営企画部サステナビリティ推進室の本田様をお招きし、同社が実践する「攻め」の人材育成についてお話を伺います。取り組みの背景や、経済産業省が主導するGXリーグで提唱された「GXスキル標準（GXSS）」に準拠した「環境分野スキル育成プログラム」の構築についても詳しくご紹介いただきます。
　
GX人材育成を経営の重要課題と考えている皆さまに、「攻め」のGX人材の必要性や「GXスキル標準（GXSS）」の活用方法について、具体的なヒントをお届けします。ぜひご参加ください。

■ このような方におすすめ

サステナビリティやESG推進部門、経営企画部門、経営者

• 脱炭素経営、GX経営の先進的な取り組み事例を知りたい方
• GX人材の必要性や活躍の場面について知りたい方
• 脱炭素経営について戦略を考える立場の方

■ タイムスケジュール

16:00-16:05　冒頭ご挨拶
16:05-16:35　講演
16:35-16:45　パネルディスカッション
16:45-16:55　質疑応答
16:55-17:00　告知、アンケート

■ 登壇者

株式会社NTTドコモ 経営企画部 サステナビリティ推進室 / 本田 大介氏
NTTドコモ関西（当時）入社後、社内システムのグランドデザイン、新規サービスの立ち上げ、キャッシュレス決済サービス（dカード、d払い）の会員獲得・利用促進などに従事。現在は、サステナビリティ推進室に所属し、「カボニュー」の立ち上げを経て、サステナビリティの社内外コミュニケーション施策やGX人材育成の企画・推進などを担当。

株式会社スキルアップNeXt 代表取締役 / 田原 眞一
新卒でITエンジニアとプロジェクトマネジャーを経験。その後、リクルートにて数多くのAI・データ分析案件に携わる。2017年にAI人材育成事業を開始し、スキルアップAI株式会社（現：株式会社スキルアップNeXt）を創業。大学では自然環境学専攻を修了しており、2022年からはGX人材育成事業も開始。経済産業省が設立した『GXリーグ』において、「GX人材市場創造ワーキング・グループ（WG）」の代表リーダー企業を務め「GXスキル標準」の策定を推進。

■ 日時

2024年12月16日（月）16:00-17:00 ( 参加費：無料 )

■ 開催場所

Zoom
※参加URLは、開催前日迄にお申し込みいただいたメールアドレスにご連絡いたします。
メールが届かない方は、当日12時迄に info@skillupai.com へお問い合わせください。

■ 注意事項

※本セミナーは企業様限定のセミナーとなります。
※本セミナーの途中入退室は自由です。
※一部プログラムに変更が生じる場合がございます。
※セミナー事業を展開されている企業様からのお申込み、または所属する会社名や団体名の記載のない方（個人名のみ、フリーランスの方含む）のお申込みは、参加をお断りさせていただいております。予めご了承ください。
　
【ご協力のお願い】
・申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。

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■ 運営団体

株式会社スキルアップNeXt（旧:スキルアップAI株式会社）
https://www.skillupai.com/