1/28 オフライン開催｜Sales Marker取締役CTO 陳氏登壇、決定！

開催概要

本イベントでは、エンジニア採用における最大の課題である内定承諾率の向上に焦点を当てます。テクノロジー業界の急成長に伴い、優秀なエンジニアの獲得競争が激化する中、従来の採用手法では十分な成果を上げることが困難になっています。
そこで、「エンジニアのCX（顧客体験）」と「インテントデータ分析」という二つの革新的アプローチを軸に、エンジニア採用プロセスを科学的に分析し、最適化する方法を探ります。エンジニア候補者の視点に立ち、選考過程全体を通じた体験を設計し、個々の候補者のニーズや意図を深く理解することで、内定承諾率を劇的に向上させる戦略を解説します。

本イベントは、人事担当者はもちろん、エンジニアリングマネージャーにとっても、競争力のある採用戦略を構築する上でお役立ちする情報をご紹介します。

セミナー概要

• 開催日時　|　2025/1/28 19:00-21:00
• 開催場所　|　東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
• 参加費　　|　無料
• 対象者　　|　エンジニア採用に関わる方、エンジニアリングマネージャーの方、CTO等の役割をご担当されている方
• 主催　　　|　株式会社ハイヤールー

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

登壇者

陳 晨

株式会社Sales Marker 取締役CTO

アメリカワシントン大学セントルイス校修士課程終了後、LINE株式会社に新卒入社。全社横断ビッグデータプラットフォーム構築プロジェクトに従事後、日本マイクロソフトに転職し、AI＆ビッグデータ部門にて世界中のお客様に対しシステム設計から開発、運用までシステム全般をサポート。その後株式会社スタンバイにてリアルタイム分析基盤の構築をリードする。テクノロジーの力で社会課題の解決に貢献すべく、株式会社Sales Marker（旧:CrossBorder株式会社）を共同創業し、CTOとしてインテントセールスSaaS「Sales Marker」開発のリードおよびグローバルエンジニア組織の立ち上げ・全体指揮を行う。

高柴 慶人

株式会社ハイヤールー 取締役COO

大学卒業後、ソフトウェアエンジニアとして4社に渡り開発に携わる。2018年LINE株式会社にプランナーとして入社。2020年同社のコマースメディアの事業責任者に。その後Opn株式会社でGlobal PDMを経て、2022年に株式会社ハイヤールーに参画。2023年1月に同社取締役COO就任。ハイヤールーではエンジニア採用におけるミスマッチの防ぎ方を主に提案。

こんな方におすすめ

• エンジニア採用に関わる方
• エンジニアリングマネージャーの方
• CTO等の役割をご担当されている方

参加費

無料

注意事項

• 本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
• 本イベントは知見の共有や参加者同士の交流を目的としない方の参加はお断りします。
• イベント後半には軽食をご用意しておりますので、ぜひご参加ください。