サイバーエージェント流！新卒エンジニアの実力を発揮させる採用と育成における思想

開催概要

本イベントでは、サイバーエージェント技術人事本部長の峰岸氏をお招きし、同社の革新的な「採用×育成」戦略について深く掘り下げます。サイバーエージェント社は、現在の技術力だけでなく、将来のポテンシャルを重視する独自の採用哲学を持っています。
この方針のもと、同社は「伸びしろ」を重視した採用を行っています。さらに、300名を超える現場エンジニアが採用・育成プロセスに直接関わるという、業界でも類を見ない取り組みを展開しています。
本イベントでは、単なる採用テクニックや教育ノウハウの紹介にとどまらず、変化の激しいIT業界で持続的に成長するための新卒人材育成の根本的な思想に迫ります。

参加者の皆様には、このイベントを通じて、サイバーエージェントの革新的な人材育成戦略を学び、エンジニアとしてのキャリアパスについて新たな視点を得る機会となれれば幸いです。

セミナー概要

• 開催日時　|　2025/2/25 19:00-21:00
• 開催場所　|　東京都千代田区麴町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8F（半蔵門駅から徒歩2分）
• 参加費　　|　無料
• 対象者　　|　エンジニア採用に関わる方、エンジニアリングマネージャーの方
  　　　　　　 CTO等の役割をご担当されている方、採用広報・技術広報の方
• 主催企業　|　株式会社サイバーエージェント / 株式会社ハイヤールー

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

登壇者

峰岸 啓人

株式会社サイバーエージェント 技術人事本部長

2012年エンジニアとして株式会社サイバーエージェントに入社。Webフロントエンドエンジニア、iOSエンジニアとしてコミュニティサービスの新規開発、運用を経験。2016年7月からエンジニアの新卒採用人事にキャリアチェンジし、現在は技術人事本部というエンジニアのための全社の人事組織の本部長として、採用から育成を始めとする技術者の人事領域全般に従事。

高柴 慶人

株式会社ハイヤールー 取締役COO

大学卒業後、ソフトウェアエンジニアとして4社に渡り開発に携わる。2018年LINE株式会社にプランナーとして入社。2020年同社のコマースメディアの事業責任者に。その後Opn株式会社でGlobal PdM を経て、2022年に株式会社ハイヤールーに参画。2023年1月に同社取締役COO就任。ハイヤールーではエンジニア採用におけるミスマッチの防ぎ方を主に提案。

こんな方におすすめ

• エンジニア採用に関わる方
• エンジニアリングマネージャーの方
• CTO等の役割をご担当されている方
• 採用広報・技術広報の方

参加費

無料

注意事項

• 本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
• 当日は軽食やお酒をご用意しております。
• セミナー後半にQ ＆ Aセッションを設けておりますので、ぜひご参加ください。