【7月17日開催】年間採用100名以上の企業限定|明日から使える本質的採用力強化&歩留まり最大化セミナー

『母集団形成だけでは採用できない時代に──応募“後”の歩留まり改善とは？』

◆応募数は変えずに「採用できる」仕組みへ

「応募は集まるのに、なかなか採用につながらない」
「せっかく採用しても、定着しない」
そんな課題を感じている人事・採用ご担当者様へ。
本ウェビナーでは、採用支援のプロフェッショナルトラコム株式会社と
HRテクノロジーの最前線を走る 株式会社robottte がタッグを組み、
“採用成功の本質”に迫る二部構成でお届けします。

◆プログラム
●第1部｜トラコム株式会社（Indeedプラチナムパートナー）
「大手企業の多店舗採用フローを可視化、改善し、本質的に応募者を増やす手法」
求人広告を出しても、現場の“欲しい人物像”とズレてしまう──
そんな経験はありませんか？
大手企業の多店舗採用を支援してきた知見をもとに、
「人事と現場のズレ」を可視化する方法から
ステータス分析・ヒアリング・原稿改善の具体プロセスまで
事例を交えてご紹介します。

●第2部｜株式会社robottte（HRモンスター）
「応募数を変えずに採用数2.5倍へ！約8割の土日祝・夜間の不在時間を、「システムと人の手」で最大活用して歩留まり改善！」
夜間・休日の担当者不在時間をチャットシステムで新たな機会創出。
初期スクリーニングから面接調整、前日リマインド、その後の本音ヒアリングまでを
一気通貫で実行。「システムと人の手」で応募者への“おもてなし対応”と
”本音ヒアリング”を実現し、離脱防止と定着率向上を実現する具体手法を
数値データと導入事例とともに解説します。

◆このような企業様におすすめです
本部-現場間のギャップに課題を感じている方
複数事業所・複数店舗を展開する企業の人事責任者
定量・定性データで採用効果を見える化したい方
人事・採用ご担当者様のご参加をお待ちしております。

◆トラコム株式会社について
企業が抱える経営課題を、人材採用という切り口から解決します。「応募獲得に苦戦している」「即戦力を採用したいのに、未経験者の応募しか集まらない」そんな悩みを抱えている企業に対して、採用ターゲットを明確化し、 最適な手法を提案。求職者と企業の双方が満足できるベストマッチングを実現していきます。トラコムは、リクルート代理店・Indeedプラチナムパートナーです。会社概要はこちら

タイムスケジュール

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

登壇者

大山茜
トラコム株式会社 マネージャー
中途・アルバイト・派遣など幅広い雇用形態と、IT・警備・販売・介護・物流など
多様な業種に対応。Indeed運用を含め、応募前から採用後までの歩留まり改善に強みを持つ。

高橋 健一

株式会社robottte 代表取締役社長
多くの企業の採用課題を解決。夜間・休日対応による応募者コミュニケーション改善や、自動化による業務効率化に精通。

参加対象

• 人事・採用ご担当者様

参加費

無料

注意事項

• リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
• キャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。
• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。