📝Devmane Kaigiとは？

AIの進化、組織の拡大、事業フェーズの変化。環境が激変するたび、昨日までの組織設計はすぐに限界を迎えます。開発組織を創るリーダーには、技術・人・事業をまたいで組織を設計するスキルが必要不可欠です。Devmane kaigiは、そんなリーダーが集い、組織について考え、語り合うイベントです。「組織設計」という最適解のないテーマに対し、開発組織のリーダー同士のディスカッションやトークを通じて、組織設計の考え方や知見を得られる場を提供します。

✍️イベント概要

開発組織のリーダーとして、プレイヤーからマネージャーへの移行期に直面する悩みは尽きません。
組織の成長に伴い、自身の役割や視点の変化、そしてチームをいかに効果的に動かすかという課題は、多くのマネジメント層が経験することです。

今回は、カケハシHead of Engineeringのいくおさん(@dora_e_m)と、カミナシVPoEのpospomeさん(@pospome)が登壇します。

お二人が、これまでのキャリアでプレイヤーからマネージャーへと視点を転換し、開発組織をどのように動かし、成長させてきたのか。自らの経験に基づき、組織とどう向き合い、どんな具体的な取り組みや「実践」を行ってきたのかを語り尽くします。

✅こんな方におすすめ

• AI時代における開発組織の戦略的な意思決定に悩むリーダーの方
• 組織の成長に伴い、再現性のある開発プロセスや文化の構築が課題だと感じている方
• プレイヤーからマネージャー、そして組織全体を牽引する立場への視座をさらに高めたい方
• 事業の不確実性が増す中で、開発組織が事業成長にどう貢献すべきか、具体的なヒントを求めている方

⏰タイムテーブル

※内容は変更になる可能性があります。あらかじめご了承ください。

🎤登壇者

小田中 育生（株式会社カケハシ Head of Engineering）

株式会社ナビタイムジャパンでVP of Engineeringを務め、2023年10月にエンジニアリングマネージャーとして株式会社カケハシにジョイン。2025年3月よりHead of Engineeringを務めている。薬局DXを支えるVertical SaaS「Musubi」をコアプロダクトに位置づけ、「しなやかな医療体験」を実現するべく新規事業のプロダクト開発にコミットしている。

著書:『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック』受賞:Developers Summit 2024 Summer ベストスピーカー賞 （2位）Developers CAREER Boost 2024 ベストスピーカー賞 （1位）

pospome（株式会社カミナシ VPoE）

ソフトウェアエンジニアとしてのキャリアを積んだ後、2016年より株式会社ディー・エヌ・エーでソーシャルゲームプラットフォームの開発に携わる。その後、2018年より株式会社メルペイでテックリードとして認証認可基盤の開発・運用を担当。2020年に入社した合同会社DMM.comではアーキテクトとして100名規模の開発組織で技術戦略を主導する。2024年10月に株式会社カミナシに入社し、2025年1月 VP of Engineeringに就任。

⚠️諸注意

• 本イベントへの参加によるトラブル・損害が発生した場合も、運営は一切の責任を負いかねます。
• 社外への共有のため、イベントの様子を録画し、内容を後日公開させていただく場合がございます。
• どなたでも安心して参加できるよう、参加者同士のリスペクトをお願いいたします。
• イベント内容・スケジュールは予告なく変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
• 以下に同意いただいたうえで、右上の「このイベントに申し込む」よりお申し込みください。ランサーズ株式会社「プライバシーポリシー・個人情報のお取扱い 」

📢主催：ランサーズ テックエージェント

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