


| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
|---|---|---|---|
一般 | 先着順 | 無料 | 5人 / 定員10人 |
「人手不足で現場が疲弊している」「業務が属人化して教育負担が重い」「働き方改革を進めたいけど何から始めればいいかわからない」そんな悩みを抱える企業様必見!
本ウェビナーでは、DX推進による業務効率化と働き方改革を、「仕組み化」と「データ活用」の両輪で実現する実践的手法をご紹介します。
株式会社テンダでは、働き方改革の土台となる「マニュアル整備」により、業務の属人化を解消し、現場の課題を根本から改善するアプローチを解説。
Matchbox Technologiesでは、年間1000万円の外注費削減を実現した「スキマバイト内製化」とBIツールを活用した人材戦略で、採用・教育・運用の最適化を実現する手法をお伝えします。
株式会社テンダ
ビジネスプロダクト営業統括部 副統括部長 兼 セールス部長
現場の課題を根本から見直し、働き方を変える鍵となるのが、「マニュアル整備」です。
本セミナーでは、マニュアル整備がどのように現場を変え、働き方改革を後押しするのか、具体的な事例や実践的なノウハウを交えてご紹介します。
株式会社Matchbox Technologies
matchbox事業本部 セールス
「人手不足で現場が疲弊している」「アルバイトの採用がうまくいかない」そんな悩みを抱える企業様必見!
本ウェビナーでは、年間1000万円の外注費削減を実現した「スキマバイト内製化」の具体的手法と、BI(ビジネスインテリジェンス)ツールを活用してアルバイト人材を戦略的に配置する革新的アプローチをご紹介します。
自社のOBOGや過去働いてくれたワーカーを活用する「スキマバイト内製化」により、採用コストを大幅削減しながら、即戦力人材を安定確保できる仕組みを構築することで、現場の業務効率化を実現します。
さらに、BIツールでアルバイト人材の勤務実績を可視化することで、適材適所の配置を実現。結果として「採用費・教育費・残業費」の3大コスト削減と現場の質・満足度向上を同時に達成した成功事例を、具体的なデータとともにお伝えします。
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