【企業担当者向け】自社の業務/職務/ロール毎に必要な「スキル」を整理し、自社の理想モデルを策定する（別日開催あり）

概要

一般財団法人日本サイバーセキュリティ人材キャリア支援協会（JTAG財団）は、新企画としてオンラインでのワークショップを開催します。

これまで、人材の可視化のためのスキル診断「VisuMe」は、対象者の力を精度高く可視化できる点について、多くの方に好評を頂いていました。
しかし企業側としては、せっかく社員のスキルを可視化できたのに、自社の業務や職務のスキルレベル指標化（数値化）が“実はできていない”ため、そのギャップを正確に判断することができず、利用価値が半減してしまうという課題がありました。

多くの企業は、人事評価などの目的から業務ごとの「タスク」については整理・体系化は出来ていると思います（粒度は別として）。しかし、その業務の「タスク」を遂行するために必要な『スキル』や、その“レベル”が整理できている企業はとても少なく、その重要性については担当者の方々に理解されているものの、作業にかかる時間や労力、リソース不足が原因で、なかなか取り組めていないのが実情です。

JTAG財団は、株式会社ナノオプト・メディア様主催のサイバーセキュリティに特化したイベント「SecurityDaysSpring2024」「Security Days Fall 2024 」「Security Days Spring 2025」においてワークショップ開催の依頼を受け、このテーマに関して演習を中心に実施したところ大好評を得ました。

今回、多くの方に体験して頂きたいことから、JTAG財団としてリモート形式で定期的に実施することになりました。演習があるため、一回あたりの参加人数に制限がありますが、聴講するだけのセミナーではありませんので、皆様のお役に立てると確信しています。

【定員】
一回あたり5名様まで

【実施方法】
Zoomによるリモート形式となります。

タイムスケジュール

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

登壇者

大槻 晃助

一般財団法人日本サイバーセキュリティ人材キャリア支援協会　事業部長

参加対象

• 人材育成に取り組む現場マネージャー
• 人事や人材開発担当
• 人材育成をビジネスサービスとしている方々

参加方法・参加費

オンライン開催 (参加方法は別途ご案内させていただきます)　・　無料

ご準備いただくもの

• ご参加の方には、事前にデモ用VisuMeにアカウントを作成して頂きます。その際には、応答ができる所属企業以外のメールアドレスをご準備ください。
• 演習や質疑応答を中心にワークショップを進めますので、講義資料や実習用データファイルなどは事前配布をします。ワークショップ当日までに目を通しておいてください。
• アカウント作成したデモ用のVisuMeにアクセスしながら演習が進みます。インターネットが利用できる環境で参加をお願いします。また、質疑応答もあることから会話のできる環境をお薦めします。
• 詳細についてはお申込み受付後、事務局よりご案内いたします。

注意事項

• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。