知名度ゼロから「ぜひ入社したい！」を勝ち取る逆転戦略

イベント概要

「ぜひ入社したいです！」と応募者が次々に集まる…
そんな理想的な状況を目指しませんか？

売り手市場の中途採用。
「知名度のある企業でないと採用は難しい」と
思われがちですが、実は違います。

今回のウェビナーでは、

一般に馴染みのない専門業界で
求人の応募総数200％増を達成したCrevo( https://crevo.jp/ )と、

ベンチャー企業ながら
内定承諾率を30%→60%に改善したHajimari( https://itpropartners.com/  )が登壇。

知名度に頼らず中途採用を”逆転成功”させる戦略設計を
実例を交えて徹底的に解説します

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具体的には
・求職者目線で考える「魅力的な会社」とは
・「ここで働きたい」を引き出すクロージング戦略
・自社の良さを伝え漏らさないコンテンツ作り
…などを語ります。

自社の魅力をたくさんの方に伝え、
ともに働く仲間を迎え入れたいと願う方、必見です。

こんな課題をもっている人におすすめ

✅️ 自社の魅力をもっと知ってほしいと願う経営者・人事責任者の方
✅️ 知名度が採用の障壁になっていると感じている方
✅️ 事業成長のために社員数を増やしていきたい方

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