【求職者集客の新常識】AI時代の集客コンテンツとデータ活用による面談・売上創出

本セミナーでは、人材紹介業界のWebマーケティングの戦略・企画設計から集客支援まで幅広く手掛けるサイトエンジンと上場企業からスタートアップ企業まで業界業種問わず、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しているナウビレッジが求職者集客におけるノウハウを徹底解説いたします。
また、セミナー後半に質疑応答の時間を設けています。セミナー中の疑問をその場で解消できます！

＜主な対象者＞

・人材紹介会社が行うべき効果的な集客方法を知りたい方
・保有データやコンテンツを活用して 既存求職者の掘り起こしをしたい方
・求職者獲得に必要なマーケティング施策の優先度やトレンドについて知りたい方

＜セミナーで学べる事＞

・人材紹介の募集チャネル全体像
・求職者の検索行動変化とその対策
・これから人材紹介会社が行うべきコンテンツ戦略と一次情報の重要性
・コンテンツを活用した求職者の掘り起こし
・人材紹介におけるデータ活用とおすすめMAツール

第一部：サイトエンジン株式会社（12:05-12:30）

〇タイトル
SEO記事はもう古い？AI時代のWebサイト求職者集客【人材紹介会社向け】

〇概要
人材紹介会社にとって、Webサイトを通じた求職者集客は欠かせない取り組みです。従来はSEO記事による流入が中心でしたが、AIの普及に伴い、情報収集の方法やコンテンツのあり方は大きく変化しています。
本セミナーでは最新の求職者行動を踏まえ、AIを取り入れたコンテンツ戦略や成果につながるサイト設計のポイントなど、すぐに実践できる具体的なノウハウをお届けします。
さらに、既存施策の効果が頭打ちになった際の戦略的な転換方法や、実際の成功事例を交えながら、無理なく求職者数を増やすための実践的アプローチをご紹介します。

第二部：ナウビレッジ株式会社（12:30-12:55）

〇タイトル
面談数・売上増加につなげる求職者の新規獲得と掘り起こし手法

〇概要
今回は、人材紹介で自社のコンテンツを最大活用し、面談数と売上増加につなげる求職者の「新規獲得」と「掘り起こし」について、ナウビレッジの実績をもとに全体感から具体的な手法までご紹介します。その他にもお勧めのマーケティングオートメーション（MA）ツールやデータ活用についても解説します。

第三部：Q&A（12:55-13:00）

質問が多い場合、13:00を過ぎる場合がございます。