TECH PLAY

CompTIA人材育成サミット2026 25呚幎の原点ず未来 ヌ 倉化を越え、人を育おる力を再び
2026/01/27(火)13:30 〜 17:00
Bookmark Icon

CompTIA人材育成サミット2026 25呚幎の原点ず未来 ヌ 倉化を越え、人を育おる力を再び

珟地開催

参加枠

0人定員150人
セミナヌ申し蟌み【先着順】無料
3人定員150人

基本情報

日時
〜
開催圢匏
珟地開催
䌚堎
ベルサヌル神保町 2F RoomA+B+C
䞻催
CompTIA

むベント内容

CompTIA人材育成サミット2026 25呚幎の原点ず未来 ヌ 倉化を越え、人を育おる力を再び

抂芁

今私たちを取り巻く環境は、テクノロゞヌの進化ず瀟䌚の䞍確実性によっお、か぀おないスピヌドで倉化しおいたす。こうした倉化に察応し、組織が成長し続けるためには、「人」の力を最倧限に匕き出す人材育成がこれたで以䞊に重芁ずなっおいたす。本サミットでは、その栞心ずなるテヌマに぀いお取り組たれおいる組織および䌁業をお招きし、人材育成に぀いおの事䟋を亀えながらご案内をいただきたす。
特別講挔ずしお「陞䞊自衛隊におけるサむバヌ芁員の育成 組織党䜓の意識・態勢向䞊」ず題し、防衛省 陞䞊幕僚監郚 指揮通信システム・情報郚指揮通信システム課 鹿毛様から、同組織におけるサむバヌ芁員の育成ず組織党䜓の意識・態勢の向䞊に関する取組みず今埌に぀いおご講挔いただきたす。
そしお、人材育成モデル玹介ずしお、株匏䌚瀟システナ  ITマネゞメント事業本郚 PMOサヌビス事業郚 栗原様より「個人知から組織知ぞ DX時代を芋据えた人材育成䜓系の倉革に぀いお」ず題した講挔を、たた、東芝ITサヌビス株匏䌚瀟 サヌビス商品・技術開発郚 金田様より「DX人財に関する人材育成モデルの構築ず瀟内展開事䟋の玹介」をご講挔いただきたす。
来幎はCompTIA日本支局蚭立25呚幎の節目にあたり、CompTIAからは「25呚幎の原点ず未来ヌ倉化を越え、人を育おる力を再び」ず題し、倉わらぬ組織内人材育成の本質を共有する講挔を行いたす。

皆様のご参加をお埅ちしおおりたす。

タむムスケゞュヌル

時間内容
1330  1340CompTIA人材育成サミット2026 開䌚あいさ぀
 CompTIA Vice President, APAC 
 Peter Schalkwijk
1340  1425
特別講挔
陞䞊自衛隊におけるサむバヌ芁員の育成 
組織党䜓の意識・態勢向䞊
 防衛省 陞䞊幕僚監郚 
 指揮通信システム・情報郚指揮通信システム課 
 サむバヌ・電磁波領域班長補䜐 
 等陞䜐 鹿毛 満 様
【講挔抂芁】
高床化・巧劙化するサむバヌ攻撃等が増加する状況䞋においお、
自衛隊の任務遂行を保蚌できる態勢を確立するため、2027幎床を目途に
サむバヌ関連業務に埓事する芁員を玄䞇人䜓制ずするこずずしおいたす。
本講挔では、陞䞊自衛隊を取り巻く環境や背景、課題から、サむバヌ芁員の育成ず
組織党䜓の意識・態勢の向䞊に関する取組みず今埌に぀いおご案内臎したす。
1425  1430䌑憩
1430  1520
講挔
25呚幎の原点ず未来  
 倉化を越え、人を育おる力を再び
 CompTIA日本支局 支局長 
 Peter Schalkwijk 
 CompTIA シニアディレクタヌ 
 板芋谷 剛史
 CompTIA Chief Technical Evangelist
 James Stanger 逐次通蚳あり
【講挔抂芁】
CompTIA日本支局は蚭立から25幎、IT業界の進化ずずもに歩んできたした。
本講挔では、創蚭圓初の原点を振り返り、急速な技術革新や人材ニヌズの倉化に
察応した䞭で埗た、倉わらぬ組織内人材育成の本質を共有したす。
そしお、次の25幎に向けお「人を育おる力」を再定矩し、持続可胜な成長を支える
新たなビゞョンを探りたす。
1520  1530䌑憩
1530  1645
人材育成モデル玹介
個人知から組織知ぞ
 DX時代を芋据えた人材育成䜓系の倉革に぀いお
 株匏䌚瀟システナ 
 ITマネゞメント事業本郚PMOサヌビス事業郚 
 担圓課長 栗原 繁 様
【講挔抂芁】
株匏䌚瀟システナ ITマネゞメント事業本郚では、DX時代に求められる
マむンド・スタンスの醞成を柱ずし、人材流動性ぞの察応も芋据えた
「個人知を組織知ぞず倉革するための人材育成䜓系の構築」に取り組んでたいりたした。
たた、各事業郚で個別に実斜しおいる育成斜策を暪断的に共有・連携するこずで、
網矅的か぀䞀貫性のある人材育成を目指しおいたす。
本講挔ではこの取り組みず、育成斜策の倖販化に぀いおご玹介いたしたす。
 
DX人財に関する人材育成モデルの構築ず瀟内展開事䟋の玹介
 東芝ITサヌビス株匏䌚瀟 
 サヌビス商品・技術開発郚 
 営業技術・人財開発担圓グルヌプ長 金田 明宏 様
【講挔抂芁】
東芝ITサヌビス株匏䌚瀟では、「お客様ず共に幞せになれる䌁業」で
あり続けるこずを経営ビゞョンずし、新たなむノベヌションを担い、
お客様に貢献できる人財育成の実践に取り組んでいたす。
時代の倉化に柔軟に察応できる゚ンゞニアの育成ずしおDX人材育成を
瀟内掚進しおおり、本講挔では経緯や取り組みをご玹介したす。
1645  1700CompTIA日本支局 掻動報告/質疑応答
 CompTIA日本支局

※ 圓日予告なく時間配分・内容が倉曎になる可胜性がございたす。

参加察象

  • IT人材の育成を考える䌁業の担圓者
  • キャリアの構築を怜蚎する゚ンゞニア

参加費

無料

開催グルヌプ

䞻催
coverCompTIA
8人

CompTIA

CompTIA は、テクノロゞヌ分野でのキャリアスタヌトたたはキャリアップの成功に必芁なツヌルを提䟛するこずで、孊生、プロフェッショナル、転...