MCPは使うべきか？『MCPサーバー開発大全』著者に学ぶ導入判断と全体設計の考え方 女性エンジニア歓迎！著者に学ぶMCPシリーズ・前編【WAKE Career主催】

WAKE Career は、女性エンジニアの挑戦を全力で応援しています

WAKE Careerのミッションは、「"なりたい"を解放する」。

IT業界のジェンダーギャップを解消し、コミュニティで横のつながりを増やし、キャリア支援で縦のキャリアパスを支えることで、女性エンジニアが希望のキャリアを実現して長く活躍できるような取り組みを進めています。

その一環として、「新しい領域を学びたい」「もっとスキルを高めたい」を応援するため、定期的に勉強会・トークイベントを開催しています！

『MCPサーバー開発大全』著者に学ぶシリーズ、前編！MCPは使うべきか？導入判断と全体設計の考え方

LLMの進化と共に、外部データやツールとLLMをシームレスにつなぐ MCP（Model Context Protocol） が急速に注目を集めています。

しかし、いざ導入を検討すると、以下のような壁にぶつかることはありませんか？
・「話題だから試したいが、自社の既存システムに組み込むメリットが明確でない」
・「RAGや既存のAPI連携と何が違い、どう使い分ければいいのか？」
・「本番運用でのセキュリティやコンプライアンスの不安が残る…」

本勉強会【前編】では、
『MCPサーバー開発大全』の著者 岡翔子さんをお迎えし、MCPの基本的な仕組みから、向いている／向いていないユースケース、導入時に必ず検討すべきポイントまでを、実務視点で整理します。

特に、
・MCPは「万能な仕組み」ではないこと
・LLMが介在するシステム特有の難しさ
・権利・コンプライアンス・セキュリティ面での考慮点
など、PoC前・導入検討フェーズでこそ知っておきたい論点にフォーカスします。

「MCPを使うかどうか」を決める前に、判断材料をきちんと揃えたい方に向けた内容です。

※ 性別問わず、どなたでもご参加いただけます。

キーワード

MCP、LLM、本番運用、セキュリティ・コンプライアンス

こんな方におすすめ

• MCP導入を検討しているが、是非を判断できずにいる方
• DX推進やLLM活用を求められている立場で、技術の全体像を把握したい方
• MCPの強み・限界・リスクを整理して理解したい方
• エンジニア／非エンジニア問わず、MCPの前提知識を押さえたい方

※ 2/4(水)の後編では、より開発者向けの内容をお届け！
本番運用フェーズに踏み込み、テスト戦略・CI/CD統合・運用を中心に扱います。

https://connpass.com/event/379610/

開催概要

• 日時： 2026年1月28日(水) 19:00 - 20:00
• 場所： オンライン（Zoom）
• 参加費： 無料

Welcome 女性エンジニア！

※ 性別問わず、参加いただけます。

当日のタイムテーブル（60分）

登壇者

岡 翔子 氏（@0xshooka)

『MCPサーバー開発大全　独自サーバーの実装から自動テストの構築まで』（技術評論社）著者

プロフィール：
大阪府在住。コンピュータサイエンスや数学に関する論文を執筆しつつ、アプリ開発にも励む。「MCPサーバー開発大全」著者。

X: https://x.com/0xshooka

『MCPサーバー開発大全　独自サーバーの実装から自動テストの構築まで』（技術評論社）

『MCP

サーバー開発大全　独自サーバーの実装から自動テストの構築まで』（技術評論社） 岡翔子　著、高山洪銘，餌打優太　監修

禁止事項について

WAKE Career では上記の観点に対する、以下のような行為を禁止します。

• 攻撃的、非建設的、過剰に批判的な発言や揶揄（やゆ）
• 脅迫、ストーキング、つきまとい
• 不適切な身体的接触
• 性的な関心を引く行為（性的な画像の掲示や、性的なコスチュームの着用等）
• ジェンダーを強く意識させるコンテキストで、特定の個人をほめたたえる行為
• その他、WAKE Career スタッフがハラスメントであると判断した行為
• 保険、宗教、ネットワークビジネス、転職、有料イベント・コミュニティなど、当イベントとは関連のない勧誘行為

我々運営スタッフは、ハラスメントに直面している参加者の心理的、身体的な安全を、全力で確保するように努めます。また、ハラスメント行為をやめるように要請された参加者は、運営スタッフの指示に直ちに従ってください。イベント中に発覚した場合は、イベントの途中でも退場していただく可能性があります。

詳細はWAKE Career アンチハラスメントポリシーをご覧ください。

【bgrass株式会社とは】

bgrass株式会社は「"なりたい"を解放する」をミッションに、「仕組みとテクノロジーでバイアスのない選択と評価が当たり前」の世界を目指しています。
■bgrass株式会社HP：https://bgrass.co.jp/

現在は、女性のためのITキャリア転職サービス「WAKE Career」を運営し、「コミュニティ型キャリアプラットフォーム」として女性がIT業界で活躍し続けられるようサポートを行っています。

■ WAKE Career HP：https://wake-career.jp/

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