＼転職活動中のエンジニア向け／
一次〜最終まで対応｜面接攻略ウェビナー🧑‍💻

選考が進んでいるITエンジニアを対象に、一次〜最終面接までの評価ポイントと通過率を上げるための考え方を整理するオンラインウェビナーです。

書類選考や技術面での評価は通過している。
それでも、面接で結果が出ないケースは少なくありません。

• 一次面接は通過するが、二次・最終で落ちる
• 面接官の反応が途中から変わる
• フィードバックが抽象的で、改善点が見えない

こうした状況は、
**スキル不足ではなく「評価ポイントとのズレ」**によって起きていることが多くあります。

本ウェビナーでは、
ITエンジニアの転職支援を行ってきたキャリアアドバイザーが、
面接フェーズごとに見られている評価軸を整理し、
通過しやすい伝え方・整理の仕方を解説します。

次のようなことに少しでも心当たりがある方にマッチしたイベントです💁‍♂️

✔️現在、一次・二次・最終など選考に進んでいる方
✔️面接での評価ポイントを整理したい方
✔️感覚ではなく、理由を理解したうえで改善したい方

面接テクニックを詰め込む内容ではなく、
「なぜ落ちるのか」「何を修正すべきか」を構造的に理解するための45分ですので、ぜひお気軽にご参加ください。

👏情報整理のためのキャリア面談

イベント前・イベント後に、
キャリアについて整理したい方向けに、キャリア面談をご用意しています。

ITエンジニアの方に特化した転職支援を行ってきた経験をもとに、
これまでのご経験や価値観、スキルを踏まえながら、
ご希望に沿ったポジションやオリジナルのキャリアプランを一緒に整理します。

※無理なご提案は行いません
※正確な整理のため、30分ほどの面談をお願いしています
（実施時間：9:00〜22:00／オンライン）

🌟このウェビナーで整理できること

■ 面接フェーズごとの評価ポイント

• 一次・二次・最終で見られている観点の違い
• 技術力以外で評価されている要素

■ NGになりやすい受け答えの共通パターン

• よくある失敗例と、その背景
• 「なぜこの会社なのか？」で評価が分かれる理由

■ 通過率を上げるための伝え方の設計

• 自己PR・経験の整理方法
• 面接官に「一緒に働くイメージ」を持たせるための視点
• 今すぐ修正すべきポイントの切り分け

💁‍♂️こんな方におすすめ

• 面接で落ちる理由がはっきりしない
• 技術力以外の評価軸を理解したい
• 面接対策を一度、体系的に整理したい
• 今回の転職活動で内定獲得の確度を上げたい

🗓️開催概要

• 顔出しなし OK
• チャット参加のみ OK
• 途中参加・途中退席 OK

👤登壇者

梅津 未来
インバウンドテクノロジー株式会社
キャリアアドバイザー

津田塾大学 英語英文学科卒業後、インバウンドテクノロジーに入社。
ITエンジニアの転職支援および企業の採用コンサルティングに従事。

これまで 20カ国・300名以上 のエンジニアを支援。
採用側・候補者側の両視点を踏まえ、
面接結果につながる再現性のある整理を行っている。

👉 参加方法

本ページよりお申し込みください。
お申し込み後、参加用URLをメールにてご案内します。

インバウンドテクノロジー株式会社
https://ib-tec.co.jp/