

WAKE Career|IT女性をエンパワメントするプラットフォーム
開催予定のイベント

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2026/02/12(木)開催
極限AI駆動開発〜3社の実例から見る「実際、開発生産性上がった?」〜|女性...
2026/02/25(水)開催

| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
|---|---|---|---|
一般参加枠 | 先着順 | 無料 | 0人 / 定員20人 |
WAKE Careerのミッションは、「"なりたい"を解放する」。
IT業界のジェンダーギャップを解消し、コミュニティで横のつながりを増やし、キャリア支援で縦のキャリアパスを支えることで、女性エンジニアが希望のキャリアを実現して長く活躍できるような取り組みを進めています。
その一環として、「新しい領域を学びたい」「もっとスキルを高めたい」を応援するため、定期的に勉強会・トークイベントを開催しています!
※本勉強会は登壇者の体調不良により、日程が2/4から2/13に変更されております
LLMを組み込んだMCPシステムは、**「動くかどうか」よりも、「本番で使い続けられるかどうか」**が成否を分けます。
前編では、**「MCPを使うべきかどうか」**をテーマに、
MCPの基本的な考え方や、向いている/向いていないユースケース、
導入にあたって検討すべき論点を整理しました。
本勉強会では、MCPを本番環境でどう設計し、どう運用していくかにフォーカスします。
前編はこちら今、MCPは"使うべき"か?『MCPサーバー開発大全』著者に学ぶ、導入判断のための実践ガイド
実運用フェーズに入ると、
といった、LLMが介在するシステム特有の課題が顕在化します。
これはMCPそのものの問題というより、MCPを含むLLMシステム全体をどう設計・運用するかの難しさによるものです。
本勉強会では、『MCPサーバー開発大全』著者の岡翔子さんをお迎えし、MCPを本番で運用する中で実務上つまずきやすいポイントを出発点に、
といった論点を整理します。
テストやCI/CDは目的ではなく、MCPを安心して使い続けるための手段です。
4層テスト戦略やCI/CD統合の考え方を通じて、実運用を前提とした設計の視点と、
まず何から手を付けるべきかという最初の一歩を解説します。
前編に参加していない方でも理解できる構成ですが、
前編とあわせて参加することで、「導入判断」から「本番運用・改善」までを一気通貫で捉えられる内容になっています。
PoCを越えて、MCPを本番環境で運用していきたい方に向けた勉強会です。
LLM時代のMCP本番運用に必要な視点と実践知を、この勉強会で一緒に掴みましょう!
※ 性別問わず、どなたでもご参加いただけます。
MCP、LLM、本番運用、4層テスト戦略、CI/CD
Welcome 女性エンジニア!
※ 性別問わず、参加いただけます。
この勉強会に参加の方には、『MCP勉強会基礎・企業導入編』の動画アーカイブをプレゼントいたします。
| 時間 | 内容 | スピーカー |
|---|---|---|
| 19:00 - 19:10 | オープニング(10分) | WAKE Career |
| 19:10 - 19:55 | MCP特有の課題の乗り越え方を徹底解説!『MCPサーバー開発大全』著者に学ぶ、本番運用を支える4層テスト戦略と実践知(40分+質疑応答5分) | 岡翔子さん |
| 19:55 - 20:00 | クロージング(5分) | WAKE Career |
『MCPサーバー開発大全 独自サーバーの実装から自動テストの構築まで』(技術評論社)著者
プロフィール:
大阪府在住。コンピュータサイエンスや数学に関する論文を執筆しつつ、アプリ開発にも励む。「MCPサーバー開発大全」著者。
X: https://x.com/0xshooka
『MCPサーバー開発大全 独自サーバーの実装から自動テストの構築まで』(技術評論社)
岡翔子 著、高山洪銘,餌打優太 監修
WAKE Career では上記の観点に対する、以下のような行為を禁止します。
我々運営スタッフは、ハラスメントに直面している参加者の心理的、身体的な安全を、全力で確保するように努めます。また、ハラスメント行為をやめるように要請された参加者は、運営スタッフの指示に直ちに従ってください。イベント中に発覚した場合は、イベントの途中でも退場していただく可能性があります。
詳細はWAKE Career アンチハラスメントポリシーをご覧ください。
bgrass株式会社は「"なりたい"を解放する」をミッションに、「仕組みとテクノロジーでバイアスのない選択と評価が当たり前」の世界を目指しています。
■bgrass株式会社HP:https://bgrass.co.jp/
現在は、女性のためのITキャリア転職サービス「WAKE Career」を運営し、「コミュニティ型キャリアプラットフォーム」として女性がIT業界で活躍し続けられるようサポートを行っています。
■ WAKE Career HP:https://wake-career.jp/
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