「その判断やコツ、本当に引き継げますか？」

ベテラン社員の判断基準や確認の勘所、調査の進め方、例外対応など、言語化されないまま個人に蓄積された知見（＝暗黙知）が数多く存在します。こうした知見は、属人化の要因になるだけでなく、AIを導入しても、判断基準や例外対応が整理されていないために、情報検索や要約で止まってしまい、実際の業務で使い切れない原因にもなります。

本セミナーでは、「暗黙知の形式知化」とは何かを改めて整理したうえで、個人の頭の中にある判断やコツを、AIと人が再利用できる「共有の知識資産」へと変えていく考え方と進め方を解説します。

知識を整理して終わるのではなく、AIを現場で使える形にするにはどうすればよいのか。業務活用につながる暗黙知の形式知化を考えたい方は、ぜひご参加ください。

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このような方におすすめ

• AIを導入しても、業務活用につながっていないと感じている方
• 属人化した判断やコツを、組織で活かせる形にしたい方
• 検索や要約で終わらない、現場で使えるAI活用を考えたい方

開催概要

日　　　時：2026年4月16日(木) 11:00-11:45
場　　　所：オンライン（eventhub）
参　加　費：無料
主　　　催：ストックマーク株式会社

※競合企業などのご参加をお断りする場合がございます。予めご了承くださいませ。

登壇者

橋本 詩織

ストックマーク株式会社 Marketer

2010年新卒として、BtoBに特化したマーケティング支援を行っている株式会社エムエム総研に入社。大企業向けの新規営業に従事したのち、自社の新規事業のマーケティング戦略立案からインサイドセールス、セミナー、クリエイティブのディレクションなど広く担当。並行して自社の組織開発推進を行い、ミッション・ビジョンや自社の経営方針の組織への浸透、人事評価制度の改定などを推進。2021年1月ストックマークに入社。