若手女性社員の「退職率を下げる鍵」が見つかるWebセミナー

概要

登壇者である27歳女性の経験と市場調査に基づいた、25~30歳の女性社員の退職や静かな退職の実態や背景を知り、経営層の考える退職理由と社員が考える実際の退職理由のギャップを理解するセミナーです。
以下のようなことでお悩みの方はいませんか？
✅採用してもすぐに辞めてしまう
✅若者の考えていることがわからない
✅制度を作っているのに使われない

トピックス

• 女性の退職に関わる市場調査や日本の統計データ
• 退職者1人あたりの企業損失
• 経営層と退職者それぞれが考える退職理由のギャップ
• ワークショップ

本セミナーで理解が深まること

• 若手女性社員の"本当の"退職理由
• 若手女性社員と本音でコミュニケーションをとるためのヒント
• 若手女性社員が求める働きやすい環境

こんな人にオススメ

100名規模のIT系企業で経営/人事に関わっている方

参加費

無料

注意事項

• リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願いいたします。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。