

Crevo株式会社
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上期の営業活動を振り返り、
「結局、今期も一部のトップ営業の数字頼みだった」
「若手が期待どおりに育っていない」
と、頭を悩ませていませんか?
9月から始まる下期でも同じ課題を繰り返していては、通期目標の達成は極めて困難になります。
営業組織の属人化から脱却し、組織全体で安定して成果を出し続けるためには、単にツールを導入したり、個別の研修を実施したりするだけでは不十分です。
必要なのは、
「データの可視化(DX)」
「適切なリソース配置(実行)」
「商談スキルの平準化(スキル)」
「教育の仕組み化(組織開発)」
これらを連動させ、現場に定着させることです。
4つの要素が一体となって機能して初めて、営業組織は継続的に成果を生み出せる組織へと変わり始めます。
本ウェビナーには、営業支援の最前線を走る専門企業が集結。
8月下旬の今だからこそ取り組むべき、下期の営業生産性を最大化するための「営業プロセスの標準化」と「新人の早期戦力化」について、具体的なメソッドを徹底解説します。
下期の業績に責任を持つ営業本部長・営業部長をはじめ、営業組織の変革を求められているマネジメント層必見のウェビナーです。
▼▽▼お申し込みはこちら!▼▽▼
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_iqwGgFw6Qtao9p6kFZCYIg
✅️ 下期の売上目標が引き上げられ、現状のメンバー・体制のままでは達成の絵が描けない方
✅️ トップ営業頼みの組織から脱却し、誰でも売れる「営業の仕組み化」を急ぎたい営業幹部
✅️ 営業マネージャーの指導力にバラつきがあり、定量的・客観的な育成体制を作りたい方
▼▽▼お申し込みはこちら!▼▽▼
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_iqwGgFw6Qtao9p6kFZCYIg