コンサル経験者の採用、どう勝つか。― 転職市場に出てこない“潜在層”の見つけ方と、最初の一通 - TECH PLAY

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コンサル経験者の採用、どう勝つか。― 転職市場に出てこない“潜在層”の見つけ方と、最初の一通
2026/10/13(火)18:30 〜 21:30
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コンサル経験者の採用、どう勝つか。― 転職市場に出てこない“潜在層”の見つけ方と、最初の一通

現地開催

参加枠

0人/定員20人
募集: 〜
一般参加(承認制)【先着順】無料
0人定員20人

基本情報

日時
〜
開催形式
現地開催
会場
ANOBASHO(住友不動産虎ノ門タワー5F「GROWTH虎ノ門」内)
主催
CAPER

イベント内容

コンサル経験者の採用、どう勝つか。― 転職市場に出てこない“潜在層”の見つけ方と、最初の一通

概要

コンサル経験者の採用は、いま最も競争が激しい領域のひとつです。求人媒体やエージェントに登録している層は、他社も同じ人を見ています。

一方で、まだ転職を考えているものの、行動に移せていない「準顕在層」へのアプローチはほとんどの会社が実行できていません。

この回は、コンサル採用の当事者3名が「コンサル経験者の採用、どう勝つか」を、エージェントの一次情報・採用実務の実践知・AIによる発掘の実データ、それぞれの角度から議論します。

終了後は懇親会となります。登壇者への個別のご相談もその場でお受けします。軽食・ドリンクをご用意します。

この回で持ち帰れること

  • 「登録している層」の取り合いから、どう抜けるか:コンサル採用市場で見えている採用動向や、企業ごとの採用の工夫(アクシスコンサルティング 平山)
  • 潜在層は、何をきっかけに動くのか。どう見つけるか:転職潜在層が動き始めるきっかけや傾向(アクシスコンサルティング 平山)と、AIによる発掘の実データ(CAPER 山下)
  • 最初の接点は、どのように持つべきか・どう口説き切るか:エグゼクティブ採用の最前線で効いたターゲティングと接点づくり(タンデムラボ 内川)

こんな方におすすめ

  • コンサルティングファームで採用を担う責任者・経営者・人事の方
  • 事業会社で、コンサル経験者の採用に取り組んでいる方
  • 媒体・エージェント経由の母集団が頭打ちで、「まだ動いていない層」に届く手段がない方
  • 既存スカウトの返信率が下がっており、今後の採用戦略を考えていきたい方

タイムテーブル(本編90分・予定)

時間内容
18:30開場・受付
19:00オープニング(CAPER 山下)3社の紹介/実データで見る、コンサル採用の現在地
19:15ディスカッション「コンサル経験者の採用、どう勝つか」(登壇3名)転職市場に出てこない「潜在層」の見つけ方と、最初の一通を、エージェント・採用実務・AIの角度から
20:15質疑応答・個別相談のご案内
20:45懇親会(名刺交換・個別相談/21:30まで)

登壇者

平山 博之(ひらやま ひろゆき)

アクシスコンサルティング株式会社 コンサルティング営業本部 副本部長 兼 社長室 室長

2006年にジェイエイシーリクルートメントへ新卒入社。約20年にわたり人材紹介/転職サイト運営に従事し、キャリア・採用支援から組織・事業マネジメントまで幅広く経験。2026年にアクシスコンサルティングへ入社し、現在はコンサルティング営業本部 副本部長 兼 社長室 室長。ハイエンド層に強みを持つ同社にて、コンサルティングファームの採用・キャリア支援および組織のマネジメントに携わる。

内川 礼(うちかわ れい)

タンデムラボ株式会社 代表取締役社長

早稲田大学大学院法学研究科修了。日本マクドナルド・日本アイ・ビー・エム・アデコなどで採用を担った後、EY Japan では APAC Executive Recruitment の Associate Director として全サービスラインの採用を統括。Accenture では Director of Executive Recruiting(Global/APAC)として日本のエグゼクティブ採用をリードした。INTLOOP のシニアディレクター(人事)を経て、2025年12月にタンデムラボを設立。

山下 俊(やました しゅん)

株式会社CAPER 代表取締役CEO

2016年にグローバルウォーカーズ株式会社を立ち上げ、ディープラーニング・アノテーション領域に取り組む。アフリカ拠点のスタートアップを経て、2022年12月に株式会社CAPERを創業。LLMを活用した採用支援「OpenSeek」を開発し、2026年1月にシードラウンドで累計1億円超を調達。

参加までの流れ

  1. このページの「申し込む」から申し込む
  2. 主催からの承認メールを受け取る(対象の方を優先し、定員に達し次第締め切ります)
  3. 当日、虎ノ門 ANOBASHO の受付でお名前をお伝えください(5階で直接受付にお越しください。受付でお名前とご所属をお伝えください)

開催概要

  • 日時:2026年10月13日(火)19:00〜20:30(開場18:30/懇親会20:30〜21:30)
  • 会場:ANOBASHO(住友不動産虎ノ門タワー5F「GROWTH虎ノ門」内)〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」/銀座線「虎ノ門駅」徒歩圏
  • 参加費:無料(懇親会含む)
  • 定員:20名(先着・承認制)
  • 申込締切:10月12日(月)18:00
  • 対象:コンサルティングファームの採用責任者・経営者・人事の方/事業会社でコンサル経験者の採用に取り組む方
  • 主催:アクシスコンサルティング株式会社/タンデムラボ株式会社/株式会社CAPER
  • お問い合わせ:info@caper.co.jp

注意事項

  • 同業(人材紹介・採用支援サービス)の方、および対象外と判断した方のお申し込みは、お断りさせていただく場合があります。
  • お申し込み多数の場合は、対象に近い方を優先させていただくことがあります。
  • 当日は記録・広報のため写真撮影を行う場合があります。掲載を希望されない方は受付でお申し出ください。
  • オンライン配信はありません。
  • お申し込みの際にご入力いただいた情報は、主催3社が本セミナーの運営およびご案内のために利用します。個人情報の取り扱いは各社のプライバシーポリシーをご確認ください。
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