
![株式会社eiicon −オープンイノベーションプラットフォーム[AUBA(アウバ)]](https://s3.techplay.jp/images/organizer/413199634cb4628d2ef9ff7fab132d2430c8ae67.png)
株式会社eiicon −オープンイノベーションプラットフォーム[AUBA(アウバ)]
日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームとオープンイノベーションに特化したハンズオンコンサルティングで、企業の事業フェーズに合わせ...新着マガジン


| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
|---|---|---|---|
法人 | 抽選制 | 1,500円(現金払い) | 満席 / 定員40人 |
法人(スタートアップ枠) | 抽選制 | 1,500円(現金払い) | 12人 / 定員20人 |
※ 抽選結果は、2019/02/28 以降にメールおよびイベント詳細ページで通知されます。

「企業内部と外部のアイデア・技術を組み合わせることで、革新的で新しい価値を創り出す」イノベーション手法、オープンイノベーションが騒がれ始めた昨今。各界の雄たちが続々と動き始めている。 『YOKOGUSHI』プロジェクトは、そんな同業界の雄が集い、それぞれの仕掛けや狙いをディスカッション形式でお届けします。
登壇企業との共創を希望するスタートアップの皆さまや、テーマ業界にて事業を考えられている企業さま、是非ご参加ください。
第4回目のテーマは、『物流』。

大学卒業後、OA機器メーカー、クレジットカード会社を経て、2016年6月より現職。システムチーム統括を経て、物流プラットフォーム「minikura+」のプロダクト責任者として、サービス開発からアライアンスまで幅広く活動。大手新規レンタルサービスのAOKI”suitsbox”、レナウン”着ルダケ”のPMを担当し、提携先との新規サービスを多く手がけている。

1998年に株式会社日立製作所入社。自動車機器グループの財務部で業績管理業務に従事。2000年に野村證券株式会社入社。2006年にはアジアを統括する香港現法に駐在。2007年にモルガン・スタンレー(現・三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社)入社。2000年より18年間に渡り、一貫して投資銀行部門でM&Aアドバイザリー業務に従事し、大企業の大型経営統合、クロスボーダー案件から地方の未上場オーナー企業案件まで百数十件のM&Aに関与し、約30件を成立に導く。 2018年4月に日本郵便株式会社入社。事業開発推進室でM&A、アライアンス、ベンチャー投資、スタートアップとの協業、アクセラレータープログラム、及び新規事業開発を担当。

・2007年4月 ヤマトWebソリューションズ株式会社 社長
・2015年10月 ヤマトシステム開発株式会社 執行役員
・2017年4月 ヤマトホールディングス株式会社 デジタルイノベーション推進室 室長

2008年インテリジェンスに入社。正社員の転職支援領域における営業を経験する。最速で営業マネージャーに昇進、約1000名の転職をサポート、MVP他社内表彰受賞歴多数。2015年育休中にeiiconを単独起案。0to1という社内新規事業制度第1回目で単独&唯一通過。2016年4月に育休から復職後、予算取りに駆け回り7月から本格的に立ち上げを開始。地の利に関係なく地方含めた日本企業のオープンイノベーション実践をアシストするオープンイノベーションのための企業検索プラットフォームeiicon(エイコン)を担う。

日本リージャス

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