【4社合同】ミイダス・Hajimari・for Startups・ディップ HR Tech Meetup

概要

労働力率の引き上げや業務効率化の推進で期待されているのが「データ」と「テクノロジー」の活用であり、HR（Human Resources）とテクノロジー（Technology）を組み合わせた「HRテック（HR Tech）」と呼ばれるものです。
今注目を集めている、HR Tech。人事・採用・人材育成はHR Techによってどう変わるのでしょうか。
HR Tech業界を率いるミイダス・Hajimari・for Startups・ディップ の4社による各組織の取り組み、サービスの立ち上げや、具体的な技術選定など、様々な視点から掘り下げてご紹介します。
HR Techにご興味のあるエンジニア、PM、PdM、組織運営担当者の皆様、是非ご参加ください。

※ 参加費無料

日時

2020年11月18日（水）19:00-21:00

場所

オンライン
※Zoom Webinar で配信いたします。必ず事前登録をお願いいたします。

タイムスケジュール

セッション概要

サービス・事業と組織の成長ともに、どのように技術組織や文化を作ってきたのか。 各企業が持つ課題と解決のための取り組み、そしてこれから目指す方向性について具体的な事例を交えてお話しします。

• 既存事業がある中でサービスを立ち上げる苦労
• 技術組織や文化の仕組みづくりにおける工夫
• サービスの運営体制について
• これから目指す方向

共催企業

ミイダス株式会社

転職アプリ「ミイダス 」の開発・運営を行っています。 「ミイダス」は職務経歴や経験・スキル情報から自分の市場価値を診断すると、企業から直接オファーが届く転職サービスです。
公式サイト：https://miidas.co.jp/

大谷 祐司

ミイダス株式会社VPoE。サイバーエージェントのネット広告部門で開発組織を立ち上げたのち、2013年にインテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社。マーケティング部門のDXを推進したのち、新規事業としてスタートしたミイダスの立ち上げに参画。その後2017年よりスタートアップ2社でCTOを経験したのち、2020年に再びミイダスにジョイン。

株式会社Hajimari

「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、起業家、フリーランス、学生等、人々の自立を支援するための事業を多角的に展開する、HRテクノロジーカンパニーです。
公式サイト：https://hajimari.inc/

柳澤 雄也

2001年4月、自由が丘のSI企業にてプログラマのキャリアスタート。 4年半在籍した後にフリーランスとして独立。生活の拠点を海外に移し、現地の仕事を受けながら2年程過ごす。 帰国後は渋谷の大手IT企業にてスマートフォンアプリ開発、アドテク新規事業の開発（開発マネージャー）、海外事業の立ち上げ（事業マネージャー）を担当。
その後、独立に向けて活動する中で「ITプロパートナーズ事業」に出会い、2015年より参画。
執行役員CTOとしてシステム部門を担当。
https://www.facebook.com/nagitter

for Startups

「世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支えていく」 ために、起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進。成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォーム「STARTUP DB」やヒューマンキャピタリストの業務支援システム（SFA/CRM）を自社開発するなど、人とテクノロジーの力で社会課題の解決に挑戦しています。
公式サイト：https://forstartups.com/

戸村憲史

2007年に大手SIerに就職。SEとして上流から下流まで一通りを経験し、クラウドサービスの開発から運用までを一人で担当する中でサービスをつくるところから経験したく、2013年にiettyに入社。CTOとしてiettyの開発全ての責任者として従事。現在はCTO経験を活かし、for Startupsでアクセラレーション本部執行役員とCTOを兼務。
https://twitter.com/KenjiTomura

ディップ株式会社

「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報サービスをはじめ、人工知能専門メディア「AINOW」、RPA導入サポートの「コボットPlatform」といった幅広い分野のサービスを自社で開発・運営する、LaborForceSolutionCompany（労働力の総合商社）です。
公式サイト：https://www.dip-net.co.jp/

緒方 崇允

研修講師や教育事業の立ち上げなど人材育成領域を経験した後、Web系IT企業でのエンジニアに転向。ソーシャルゲームの開発PGや業務系アプリ開発のPMに従事。その後、複数の事業会社で組織開発経験を経て2019年6月ディップ株式会社に入社。現在はエンジニアリング部門の組織づくりを担当。
https://twitter.com/natubako

参加される方への事前のお願い

• インターネットが良好に繋がる環境にてご視聴ください
• 視聴端末（PC/iPad/iPhone/Android）にZoomをインストールの上、サインアップ/サインインして下さい
• Zoom Webinar の開催の為、参加者の映像・音声は、配信には一切流れませんが、Q&Aで「匿名」のチェックを入れずに質問いただいた場合、お名前がQ&Aに表示されます。
• サインインされた後、お名前の表記を変更するなど、個人情報が表示されないようご注意ください。
• Zoomのダウンロードはこちらから：https://zoom.us/support/download
• 申し込んだ方には、開催当日に視聴URL（および参加後アンケートのURL）をメッセージでお送りします
• 開始10分前から入室が可能です。
• 質問がある方は、セッション中にZoomの「Q&A」タブからテキストで入力してください。セッションの終了時点で、登壇者が質問を読み上げて回答します。
• 参加後は、アンケートへの回答にご協力をお願いします
• Twitter でのイベントに関する投稿も大歓迎です！
• ハッシュタグ：＊＊＊

注意事項

• 本イベントの内容は後日、主催団体のブログ・YouTube等の媒体にて紹介する可能性があります。その際、ご参加者名が写った画像（キャプチャなど）も紹介されることがあります。予めご了承ください。
  
• 主催者は、本イベントにおいて、Zoom Webinarサインイン時に取得した個人情報は一切使用しません。
  
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