【人事担当者必見】今すぐ実践できる！DX人材育成プランの立て方

セミナー概要

新型コロナウイルスの感染が広がり、新しい生活様式や働き方を求められるようになり早1年が経過しました。

企業にとってもこの1年は大きな変革の年であり、社内業務のデジタル化や、これまでの事業形態からの転換が急激なスピードで求められているといえます。

そのような時代や企業の変化に伴い、企業で活躍できるスキルや人材も急激に変わってきており、既存ビジネスの知見に加えて、最新のデジタル技術の知見を持ちビジネスに活用できる「DX人材」の育成が急務となっています。

ビジネスの場で活躍できる「DX人材」を育成するためには、どのような育成プランを立て、実行していけばよいのでしょうか。

本セミナーでは、今すぐ実践できる「DX人材」を育成するための人材育成プランの立て方と押さえておきたいポイントを、450社以上のDX人材育成支援の経験を基に解説いたします。

参加費

無料

登壇者

石井 大智
株式会社STANDARD 代表取締役CEO

早稲田大学在学時より､製造業の効率化のための統計解析を学ぶ｡東大生のメンバーとともに東大人工知能開発学生団体HAIT Labを設立し､学生AIエンジニア600人の集まるプラットフォームに育てる｡AIエンジニアとしてDeep Learningによる医療用AIの開発業務を複数社で経験し､現職｡
著書「デジタル技術で、新たな価値を生み出す DX人材の教科書」（朝日新聞出版）

主催会社

株式会社STANDARD（https://standard-dx.com/）
「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をミッションに掲げ、下記の事業を行うAI/DX支援会社。

• 人材開発サービス事業
• DXコンサルティング事業
• 技術開発支援事業