DX推進担当・人事担当者必見！4パターンの組織分類から紐解く！ DXを成功に導くポイント

※本セミナーは11月4日に実施されたセミナーの内容が一部含まれます。予めご容赦ください。

▼こんな方におすすめ

・DX推進担当役員/責任者/担当者
・DX組織構築に携わる人事・人材開発役員/責任者/担当者

▼内容

本セミナーでは、年間300件以上のDXプロジェクトを実行し、DX組織構築・人材育成についても累計で300社以上の支援実績を誇るエクサウィザーズが、DXを推進する企業をフェーズごとに4つに分類し、それぞれがDXを成功に導くポイントについて解説します。実際のDX先進企業の成功事例も併せてご紹介します。
また、元ソニー人事統括部長である北島が、人事・組織の観点からDXを成功に導くための秘訣についてもお話しさせていただきます。

▼講義内容

・DXにおける課題
・どう変わった？DX時代の人材育成手法のBefore/After
・4分類からみるDXを成功に導くためのポイント
・ユースケース／結果に基づいた振り返り
・デジタルスキル可視化診断ツールDIAの説明

▼講師プロフィール

北島 久嗣

株式会社エクサウィザーズ　社長室

元ソニー人事センター人事1部　統括部長
労務・採用などのCOE,　HRBPを中心に一貫して人事業務を担当。職場活性化の推進や、本社人事では社内募集などリソースマネジメント施策を推進。2021年にエクサウィザーズに入社。社長直下で、さまざまな業務推進に携わる。

伊藤 広宣

株式会社エクサウィザーズ　アカウントマネージャー

人材系企業にて営業を経験後、ベンチャー企業にて中小企業向けの経営コンサルティングに従事。その後サイバーエージェントで事業責任者、新規プロダクト開発に従事。現在は「DXアセスメント＆ラーニング」のFS・IS・マーケに広く携わる。

参加費

無料

注意事項

• 開催方法：Webセミナー　※Zoomを利用します
• 参加方法：お申込後に、別途メールにてご案内致します。