うちのデザインレビューは“ここ”を見る【デザナレVol.11】
イベント内容
デザナレとは？
教科書には載っていない、さまざまな企業の＜デザインの実践知＞をつなぐ場です。明日からのしごとを少しでも前へ、現場で働くすべてのデザイナーの活躍支援を目的として運営しています。回ごとにテーマを設定し、ゲストスピーカーによるプレゼンテーション・Q&Aを行っています。
あなたはどこ見てる？品質のムラを防ぐ「デザインレビューの着眼点」
優れたデザインレビューは、デザイン品質を維持・向上させ、ひいては企業の競争力を高めます。裏を返せば、指針や基準なき制作では品質のムラが生まれ、事業活動全体に悪影響を及ぼしかねないともいえます。デザインレビューをより良く構築していくことは、製品・サービスを成長させるうえで必要不可欠です。
今回Vol.11では、「うちのデザインレビューは“ここ”を見る」と題し、デザインレビューの指針や基準、運用方法についての実践知をお届けします。
ゲストスピーカーとして、エブリーの齋藤昌久さん、フォーデジットの末成武大さん、SmartHRの小木曽槙一さんの3名が登壇。toC・toB・クライアントワーク、それぞれのビジネス形態に沿ったデザインレビューの実践知を発表していただきます。
こんな方に参加してほしい
- デザインレビューの体制を改善し品質のムラを防ぎたい方
- デザインレビューの指針や基準を各メンバーに浸透させたい方
- デザインチーム、組織、プロジェクトのマネジメントをより良くしたい方
開催概要
【日時】2022年3月2日（水） 19:00~20:30
【形式】「Zoom」によるオンライン配信
【参加費】無料
タイムスケジュール
- 19:00～：オープニングトーク
- 19:10～：【プレゼン】エブリー 齋藤さん
- 19:30～：【プレゼン】フォーデジット 末成さん
- 19:50～：【プレゼン】SmartHR 小木曽さん
- 20:10～：Q&Aコーナー・アンケート記入
※終了時間は多少延びる場合がございます。予めご了承ください。
参加方法
当イベントは「Zoom」で配信いたします。
視聴用URLは、connpassのイベントメッセージで適宜ご案内いたします。
登壇者
齋藤 昌久｜株式会社エブリー MAMADAYSカンパニー サービスグロース部 デザイングループ マネージャー
浜松ホトニクスにエンジニアとして新卒入社。デザイナーに転身し、起業・フリーランスを経て、2013年スマートエデュケーションに入社。2020年2月にMAMADAYSデザイナーとして入社、2020年8月よりマネージャーを務める。サービスデザインのみならず、コーポレートデザインや全社横断デザイン組織の推進などを経験し今に至る。
エブリー Twitter
エブリー オウンドメディア「every.thing」
末成 武大｜フォーデジット株式会社 取締役
大学卒業後、制作会社、NTTデータスマートソーシング、ワークスアプリケーションズグループ子会社を経て、2014年フォーデジットに参画。2017年に執行役員、2018年に取締役就任。2019年には、タイにFOURDIGIT(THAILAND) Co., Ltd.を立ち上げ、CEOに就任。現在は、事業統括責任者としてUXコンサルティング、およびマネジメント業務に従事。
小木曽 槙一（Twitter）｜株式会社SmartHR プロダクトデザイングループ
ウェブ制作会社から事業会社を経て、2020年にSmartHR社へ入社。プロダクトデザイナーとしてサービス・インターフェース設計、実装まで携わる。趣味はプロ副業として他組織のSlackに入って絵文字を追加すること。
SmartHR デザイン note
SmartHR Design System
落合 有綺子（Twitter）｜株式会社ビビビット デザイナー（主催・モデレーター）
2017年、ヤフー株式会社にてUX/UIデザイナーとしてキャリアをスタートさせる。その後フリーランス活動を経て、2019年株式会社ビビビットに入社。「ViViViT」のデザインを担う傍ら、芸術大学にてサービスデザインについての授業を受け持つなど教育にも携わる。2020年度、人間中心設計専門家資格を取得。
株式会社ビビビット
ビビビットは、ポートフォリオを介したデザイナーとしごとのマッチングプラットフォーム「ViViViT」を提供しています。2013年3月のサービス提供開始からこれまで、投稿作品数110万点、導入社数2,700社を突破し、11万件以上のマッチングを創出しています。新卒就活から転職活動、副業・フリーランスのしごと探しまで、デザイナーのキャリアのインフラとして活用されています。
デザナレ 過去開催アーカイブ
●【記事】Vol.6 続・私たちはデザイナーを正しく評価できているか？
●【記事】Vol.5 私たちはデザイナーを正しく評価できているか？
●【記事】Vol.4 200人超え組織のクリエイター採用連携術
●【記事】Vol.3 やってる風から抜け出すチームビルディング
●【記事】Vol.1 リモートでどうやる？新卒デザイナー研修プログラム
注意事項
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お問い合わせ
株式会社ビビビット デザナレ担当
inquiry@vivivit.co.jp
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