スタートアップ転職したいエンジニア必見！6ヶ月間で経験者エンジニア採用人数5名！急成長中スタートアップBABY JOBのエンジニア組織の魅力を徹底解剖！

2022/04/12(火)16:00 〜 17:30 開催

ブックマーク

#Java, #スクラム, #アジャイル, #AWS, #Meetup

参加枠	申込形式	参加費	参加者
リアルタイム視聴	先着順	無料	0人／定員5人

イベント内容

直近半年間で5名の優秀なエンジニアを採用している急成長中スタートアップ「BABY JOB株式会社」×スタートアップ採用のプロ「ミギナナメウエ」コラボイベント

＼こんな方におすすめ／

■良いスタートアップを探されているエンジニアの皆様
■スタートアップのエンジニア採用について知りたい方
■BABY JOB株式会社様のエンジニア組織について興味がある方

＼当日お話しする内容／

■優秀なエンジニアが集まるエンジニア組織とは？
■着任後半年で5名を採用する組織作りについて
■優秀なエンジニアが転職の際に気にするポイントは？
■なぜBABY JOB株式会社は採用成功しているのか
......etc.

＼当イベント開催の背景／

「優秀なエンジニアの採用」
多くの企業様が頭を抱える悩みかと思います。

エンジニア側からしても数多くのスタートアップ情報が錯綜しており、
企業の見極め方が難しくなっているのではないのでしょうか。

そんな昨今のエンジニア売り手市場の中で、
優秀なエンジニアが働きたいと思える環境はどのような環境なのか。

優秀なエンジニアを恒常的に採用できる会社は何をしているのか。

なぜここには優秀なエンジニアが集まるのか。

直近半年間で5名の優秀なエンジニアを採用しているBABY JOB株式会社情報システム部エンジニアリングマネージャー兼採用担当者にエンジニア組織の魅力をヒアリングしてまいります！

キーは
システムの最先端さなのか、
組織の面白さなのか。
はたまた働く人なのか。

転職先を探されているエンジニアの皆様にも
エンジニア採用に困っているスタートアップの皆様も
お楽しみいただけるコンテンツとなっております。

少しでもご興味がある方はぜひご参加ください！

【タイムスケジュール】

▶︎一部「BABY JOBエンジニア組織について」16:00〜16:45
＜15分間の休憩＞
▶︎二部「BABY JOBさん採用手法について解説」17:00〜17:30

【登壇者紹介】

▶︎BABY JOB株式会社/情報システム部部長
川並裕

2021年11月、BABY JOB 株式会社に入社。自身も 3 児の父として BABY JOB の VISION と事業に惚れ込み、入社を即決。おむつのサブスクサービス「手ぶら登園」や新規事業の開発組織のエンジニアリングマネージャー。スタートアップの忙しい毎日を楽しみながら、プロダクト開発・チームビルディング・エンジニア採用に奮闘中。2021年11月に部長着任後、媒体経由で合計5名のエンジニア採用を実現している。

▶︎株式会社ミギナナメウエ/採用支援事業部責任者
井上愛海

2019年8月株式会社ミギナナメウエに入社し、「バズるコンテンツ職人」PRコンサルタントとして戦略設計からコンテンツマーケティング、イベント企画などに従事。2020年より採用支援事業部コンサルタントとしてWantedlyを活用した採用支援を担当。Wantedlyでの採用数0だったスタートアップを半年で5名採用に持ち込むなど独自のノウハウを活用し数々の実績を確立。現在は採用支援事業部責任者として月間約40社の採用支援を行っている。