noteが本気で考える、デザインチームがぶつかる10の壁【真剣デザインチームしゃべり場】

2022/05/10(火)19:00 〜 20:30 開催

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#CSS, #インフラ, #Webデザイン

イベント内容

《更新》お申込み多数につき申込枠を増枠しました🎉(2022/04/30)

【新企画】noteデザインチームによる、1時間超“本気”公開ミーティング

「真剣デザインチームしゃべり場」は、公開ミーティングの風景を通して、デザインチームの“本気”に触れる場です。目下抱えているチームの課題とアイデア出し、各メンバーの意見や想い、ミーティングそれ自体の過程など。本音と建前の区別がつきづらい時代だからこそ、コトに向き合うリアルな姿をお届けします。

記念すべき第1回は、noteデザインチームが登壇。ゲストスピーカーとして、同社CDOの宇野さん、デザイナーの沢登さん、松下さんをお招きし、「デザインチームがぶつかる10の壁」をテーマに1時間超の公開ミーティングをしていただきます。

こんなことを“本気”で考えます

デザインシステムはいつ作るべきか
デザイナーの個人目標の立て方
デザインのルール策定における緻密さ/緩さ
デザイナーの採用が難しすぎる
デザインの知識・経験の蓄積方法
など

こんな方に参加してほしい

noteデザインチームの雰囲気、課題、集合知を解像度高く知りたいデザイナー
noteデザインチームが抱える課題を共に考えたいデザイナー
現在所属しているチーム・組織をより良く改善させたいデザイナー
noteに興味があるデザイナー

開催概要

【日時】2022年5月10日（火） 19:00~20:30
【形式】「Zoom」によるオンライン配信
【参加費】無料

タイムスケジュール

19:00~ オープニングトーク
19:05~ noteデザインチームの紹介
19:20~ noteデザインチームの公開ミーティング
20:20~ 締め・アンケート記入
※終了時間は多少延びる場合がございます。予めご了承ください。

参加方法

当イベントは「Zoom」で配信いたします。
視聴用URLは、connpassのイベントメッセージで適宜ご案内いたします。

登壇者

宇野雄（note , Twitter）｜note株式会社 CDO

制作会社やソーシャルゲーム会社勤務の後、ヤフー株式会社へ入社。Yahoo!ニュースやYahoo!検索などのデザイン部長を歴任し、その後クックパッド株式会社でVP of Design/デザイン戦略本部長を務める。2022年2月よりnote株式会社 CDOに就任。東京都デジタルサービスフェローの他、数社でデザイン顧問/フェローも請け負う。著書に『はじめてのUIデザイン（PEAKS）』『フラットデザインで考える　新しいUIデザインのセオリー（技術評論社）』など。

沢登達也（note , Twitter）｜note株式会社デザイナー

ウェブ制作会社のマークアップエンジニアや、UI・サービスの制作会社を経てnote株式会社に入社。ウェブ・アプリのプロダクトデザインに関わりつつ、アクセシビリティ・デザインシステム・デザイン原則・デザイナー採用など、フェーズの変わり目で動き方を変えているデザイナー。 figmaとかCSSとかコーヒーとかカレーがスキです。

松下ゆき（note , Twitter）｜note株式会社デザイナー

制作プロダクションでWebデザインを経験後、Yahoo! Japanで女性向けメディアTRILLの立ち上げと運用にデザイナーとして携わる。その後、note株式会社に籍を移し、デザイナー、ときにプロジェクトマネージャーとしてもプロダクトに関わっている。プロダクトマネージャーに挑戦する機会もありました。

田中秀征｜株式会社ビビビット取締役 CCO（主催・モデレーター）

2013年に「ViViViT」の立ち上げに参画。以降、デザイナー／マーケターとしてユーザーに奉仕する毎日を送る。デザインとマーケティングをかけ合わせたスキルを武器としてビビビットの経営に取り組み、全社一丸となって「ViViViT」を国内有数のクリエイティブプラットフォームへと成長させた。グッドデザイン賞、CSS Design Awards、Design Award Asia受賞。

株式会社ビビビット

ビビビットは、ポートフォリオを介したデザイナーとしごとのマッチングプラットフォーム「ViViViT」を提供しています。2013年3月のサービス提供開始からこれまで、投稿作品数110万点、導入社数2,700社を突破し、11万件以上のマッチングを創出しています。新卒就活から転職活動、副業・フリーランスのしごと探しまで、デザイナーのキャリアのインフラとして活用されています。

注意事項

当社および他の参加者に対する侮蔑的、差別的、攻撃的、性的な言動等が確認された場合、強制退出をさせていただく場合がございます。予めご了承ください。

個人情報の取り扱いについて

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