※本セミナーは西日本に本社、営業所をお持ちの企業様向けに開催いたします。法人格の無い個人事業主・フリーランスの方にはご遠慮いただいております。

概要

今から始めるコロナ終息後にも活用できるZ世代の採用戦略と早期戦力化（新卒採用編）

＜概要＞
こんな方にオススメ！

• 毎年の新卒採用に課題を感じている
• Z世代との向き合い方が分からない
• 新卒社員の戦力化までのスピードが遅い

本セミナーで得られる効果

• すぐに導入できる新卒採用のノウハウが得られる
• 今後も使えるZ世代との接し方How toが得られる
• 基礎と実践知識を身につけた状態で入社してもらう環境を構築できる

プログラム
・第１部：株式会社BottoK　宗俊　優樹
・第２部：TRUNK株式会社　西元　涼

毎年の恒例業務となっている新卒採用ですが、年々採用が難しくなってきたと感じている方も多いのではないでしょうか？
採用難は「労働人口の減少」が全ての理由ではありません。
世代を理解し、世代の特徴に合わせた採用戦略を実行することでこれまでの採用活動より圧倒的な効率化を図りつつ効果も上げることが可能になります。
コロナ終息後、そして今後10年活用できる新たな新卒採用戦略の柱になること間違いありません。

本セミナーでは多くの人事部の方々が時間を割き、悩みの種にもなっている「新卒採用」と「内定者教育」に焦点を当て、将来の社員に向けた適切なアプローチ方法と新卒社員の早期戦力化につながる方法をご紹介します！

経営者の方、人事・教育担当の方、必聴です。ぜひご参加ください！

参加費

無料

注意事項

• リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
• キャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。
• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。